金塔县扎实推进就业扶贫工作

　　为深入贯彻落实省市县脱贫攻坚工作部署，巩固提升全县贫困劳动力技能水平和就业创业能力，确保全县贫困劳动力稳定脱贫不返贫，金塔县以精准扶贫劳动力培训输转工作为重点，以输转培训落实政策为抓手，以创建“扶贫车间”带动精准输转为保障，扎实开展就业扶贫工作，精准助力全县打赢脱贫攻坚战。

　　一是摸清底数，分类施策促转移。在“一库五名单”的基础上建立全县建档立卡贫困劳动力培训就业台账，准确掌握建档立卡贫困劳动力的技能培训、求职意愿、务工情况等信息，积极为有就业意愿且尚未就业的建档立卡贫困劳动力提供就业帮扶。今年以来已输转1076人，主要以从事电焊、电工、建筑、餐饮服务以及在本地大场大户从事农业种植为主。

　　二是培训技能，提升素质增本领。自开展就业扶贫工作以来，金塔县在培训工作中始终坚持“应训尽训”原则，组织县内4家培训机构以精准扶贫劳动力为重点，以参训人员意愿为主导，开展了电焊、手工制作、钢筋工为主要内容的多种形式培训活动，全县累计培训精准扶贫劳动力2253人。对参加培训的人员发布用工信息，开展就业推荐。

　　三是培育车间，居家就业保收入。根据省市县建设扶贫车间，吸纳建档立卡劳动力就近就业增加收入的部署要求，全县共创建就业“扶贫车间”9家，其中季节性扶贫车间6家，吸纳10名以上建档立卡贫困劳动力的扶贫车间2家。今年已复工复产扶贫车间2家，吸纳本地劳动力转移就业67人，其中建档立卡贫困劳动力28人。

　　四是落实政策，激励引导兴创业。积极落实各项创业贷款政策和创业培训政策，为创业者提供优质便捷的贷款服务和创业培训工作。截至目前，开展创业培训6期，培训创业人员180人，发放创业担保贷款50户737万元。累计为入孵企业减免房租等相关费用26.3万元，已有145家入孵企业有序复工复产，670人返岗就业。

　　五是安置岗位，门口就业拓渠道。根据全县美丽乡村建设、农村环境综合整治和省市要求设置乡村公益性岗位，解决部分建档立卡劳动力增加收入的部署要求，全县整合了120万元扶贫资金用于乡村公益性岗位补贴。