敢亮剑，更要会亮剑：以专业、精准、创新打开新局面

　　“十五五”开局之年，新旧动能转换、产业转型升级、基层社会治理、营商环境优化等领域难题加速显现。各级党组织和广大干部要以“亮剑”之姿彰显担当之志，敢认账、敢攻坚、敢破局，以专业素养破专业难题，以精准施策破复杂难题，以创新思维破惯性难题，让每一次亮剑都精准命中要害、每一场攻坚都见到实效，为推进中国式现代化建设注入强劲的动能。

　　以“专业素养”破解“专业难题”，让干部成为“懂行人”。产业攻坚要有产业眼光，向产业发展难题亮剑要先当“内行”干部。所以，干部必须“干什么学什么、缺什么补什么”，在产业链研究上下苦功，摸清行业规律、把准发展趋势、读懂企业需求。要把自己锻造成“懂政策、懂产业、懂企业、懂市场”的“四懂”干部，在项目招引中不是简单地“拉郎配”，而是拿出真心、摸准脉搏，用专业能力打动企业、用精准服务赢得信任。在产业培育中，要看得清周期、弄得懂规律，以专业判断力抢占新赛道、布局新动能。在持续不断地实践中，把自身塑造成精通发展的“内行人”，确保能够在专业难题面前亮出真本事、抢滩新赛道。

　　以“精准施策”破解“复杂难题”，把“硬骨头”啃出精度。复杂难题之复杂，在于利益交织、矛盾叠加、诉求多元，绝非“一刀切”所能化解，必须下绣花功夫，一户一策、一事一议、精准发力。各级干部面对复杂难题，要敢于亮剑、迎难而上、挺身而出，在矛盾调解、企业帮扶等重难点工作中，既当“指挥员”又当“施工员”，把方案细化到“一户一策”、把进度精确到“一天一调度”。对涉及群众切身利益的事项，要逐户分析研判、细致核算标准、耐心调解纠纷，以“精准到户头、精细到环节”的功夫赢得群众理解和支持。在项目推进中，要打破部门壁垒、实行协同作战，建立跨部门联动机制，确保每个环节无缝衔接、每项任务按时落地。实践告诉我们：复杂难题面前，拿出“绣花”之功才能成就攻坚之效。

　　以“创新思维”破解“惯性难题”，用新思路打开新局面。面对新情况新问题，干部要善于打破思维惯性、路径依赖，以创新思维为剑锋开刃。不是简单地“拼优惠、拼地价”，而是精准把脉企业需求、深度挖掘资源禀赋，找到差异化竞争的突破口。不是“等米下锅”，而是主动“找米下锅”，以资源禀赋对接国家战略、以创新思路开辟发展新局。不是依赖“特事特办”，而是用制度重构实现“有章可循”，让规范化、制度化成为最优营商环境的基石。干部亮剑，剑锋要用创新的淬炼来开刃，始终坚持守正创新的工作思维，聚焦高质量发展的任务要求，面对新发展阶段痛点堵点，深入贯彻新发展理念，主动出击抢抓机遇，在新发展格局中闯出新天地。（李朝洪）