用“群众获得感”检验改革“含金量”

　　“治国有常，利民为本。”一项改革措施出台，是“货真价实”还是“徒有虚名”，是“真金白银”还是“虚晃一枪”，群众心里有杆秤，感受最直接、评价最客观。各级党组织必须将“人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为制定改革政策的依据，以群众感受为“参照”，以群众评判为“标尺”，让改革成果更多更公平惠及全体人民。

　　在解决痛点中提升“现实获得感”。“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。”群众最深切的“获得感”，来自最直接、最现实、最紧迫的民生问题的解决。改革是否成功，不仅要看统计数据，更要看人民群众的钱包有没有更鼓、生活有没有更便利、眉头有没有更舒展、心情有没有更舒畅。各级党组织要将改革的镜头对准“急难愁盼”，改革方案的制定要充分听取群众意见，改革措施的推进要优先解决群众反映最强烈、矛盾最集中的问题，确保改革方向不偏离群众的期盼。要推动改革举措“精准施策”，针对不同群体、不同区域的特点，实行分类施策、靶向治疗，使改革的红利精准送达最需要的群体。要打通政策落地“最后一公里”，强化改革举措的督查落实，坚决防止“中梗阻”和“政策空转”，确保每一项惠民政策都能不折不扣落到实处，让群众看到变化、得到实惠、感到满意。

　　在共建共享中增强“主体获得感”。人民群众不仅是改革的受益者，更应是改革的参与者、推动者。必须让群众在参与改革的过程中，感受到自己是国家的主人，增强对改革的认同感和责任感，凝聚起推进改革的磅礴力量。各级党组织要搭建开放透明的参与平台，通过听证会、咨询会、网络征求意见等多种形式，广泛听取社会各界、特别是利益相关群体对改革方案的意见建议，使改革的顶层设计与基层探索有机结合，汇聚各方智慧。要尊重和鼓励基层首创精神，对群众在实践中探索出的行之有效的经验和做法，要及时总结、提炼、规范，并视情加以推广，让基层的“星星之火”形成改革的“燎原之势”，使改革充满生机活力。要建立健全改革评估反馈机制，将群众评价作为衡量改革成效的重要标尺，对群众不满意的地方及时加以调整和完善，使改革始终沿着正确的方向前进。

　　在长治久安中巩固“长久获得感”。“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深。”群众“获得感”的可持续性，依赖于稳定、公平、可预期的制度保障。建立起“长治久安”的制度基石，人民群众的“获得感”才能从“一时之得”变为“长久之福”。各级党组织要着力构建促进社会公平正义的制度体系，保障人民平等参与、平等发展的权利，让每个人都能享有人生出彩的机会。要健全体现效率、促进公平的收入分配制度，在高质量发展中促进共同富裕。要完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，不断满足人民群众多层次多样化需求，为人民生活安康托底。要加快推进基层治理体系和治理能力现代化，完善共建共治共享的社会治理制度，让人民群众的权益得到根本性、长远性的保障，“获得感”成色更足、底色更亮、根基更牢。（麦吉么吾甲）