甘肃省人社系统努力克服疫情影响 实现东西部劳务协作良好开局

　　今年以来，全省人社系统认真贯彻落实中央和省委农村工作会议精神，坚持把深化东西部劳务协作、推动脱贫劳动力稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、守牢不发生规模性返贫最直接、最有效的举措之一，努力克服疫情影响，抓住春节后复工返岗机遇，快速对接启动津甘、鲁甘东西部劳务协作工作，着力稳住脱贫人口就业规模。截至目前，帮助全省58个受援县5.76万名农村劳动力实现转移就业，较去年同期增长82%，其中脱贫劳动力4.5万名，较去年同期增长89%，实现疫情影响下东西部劳务协作的逆势增长。

　　塑品牌、搭平台

　　提高劳务输转水平

　　会同天津市、山东省人社部门和援甘前方工作机构启动以劳动力输转、技能培训、劳务品牌推介等为内容的“津甘技工”“鲁甘人力”品牌建设活动，协力打造东西部劳务协作品牌。春节前后，天津市、山东省援甘前方工作机构，组织各地将支持劳务协作纳入东西部协作年度项目计划，督促落实稳岗就业及交通补贴，开展“春风行动”、举办线上线下招聘会、劳务用工赶大集专场宣传等系列活动，积极搭建劳务供需对接平台。目前，已与东部协作省市合作举办各类招聘活动430场次、提供就业岗位16万个，达成就业意向2.2万个。

　　摸需求、送服务

　　加大有组织输转力度

　　充分发挥市、县、乡、村四级劳务机构和东部结对省市区县设立的65家劳务工作站的作用，加大“点对点、一站式”劳务输转力度，确保农村劳动力外出务工有序、安全、顺畅。2月份组织540名定西籍和85名陇南成县籍务工人员搭乘今年首趟“鲁甘”东西劳务协作返岗务工专列、专机抵达青岛，助力企业复工复产。天水市举办首届“春运暖心外出务工人员关爱大行动”公益活动，为外出务工人员送车票、送补贴、送健康、送关爱、送年货。武山、西和、漳县等地组织包车输送劳动力到协作区企业就业，实现了务工人员“出门进车门、下车进厂门”的一站式服务。目前，全省已向天津、山东、福建输转农村劳动力7454人，较去年同期增长10.6%，其中，脱贫劳动力3874人，较去年同期增长2%。

　　抓培训、提技能

　　提升劳动力工作能力

　　依托天津市、山东省职业技能培训优势，谋划开展“甘味”品牌职业（工种）培训，将兰州牛肉拉面、临夏砖雕、东乡手抓等具有地域特色、行业特征、影响广泛的“甘味”品牌职业（工种）模式向东部协作省市有关职业（技工）院校、实训基地、行业企业输出推广。统筹整合人社、教育、农业农村、商务、妇联等部门的培训资源，开展挖掘机、装载机、焊工和电工、家政服务等技能培训，推动劳动力由“靠苦力挣工钱”向“凭技能拿工资”转变。目前，全省已开展政府补贴性职业技能培训3.5万人（次）。

　　由于受疫情影响，部分劳动力外出就业意愿相对降低，已输转人员稳岗压力不断增大。下一步，全省各级人社部门将采取有力措施，持续加大有组织和定点定向输转力度，把促进脱贫人口就业作为巩固脱贫成果的重中之重抓紧抓好，力争脱贫劳动力就业规模较去年有新的增长。一是把跨省务工脱贫劳动力稳岗就业作为东西部协作责任书的重要指标，纳入年度东西部协作成效评价内容。二是以打造“技能甘肃”为契机，实施“万人培训计划”，开展针对性培训，持续提高农村劳动力就业技能水平。三是加强稳岗服务，落实就业奖补政策，发挥驻外劳务工作机构作用，做好跟踪管理，对受疫情影响严重行业的务工人员提供新的就业信息，对接落实就业岗位，防止出现已输转人员回流。