肃南县人社局四步联动促“党建+扶贫”工作再上台阶

　　文/肃南县人社局 郑丽娜

　　肃南县人社局紧紧围绕全县工作大局，以党建引领搭平台、服务群众为重要抓手，打造“党建+”模式助推脱贫攻坚工作，充分发挥了促进党建和扶贫有机融合的工作思路，为全县人社事业发展提供了坚强的组织保证。

　　第一步“党建+政策宣传”。结合日常业务工作，由帮扶干部进村入户宣讲就业创业、劳动保障、社会保险等强农惠农政策，旨在提高人社政策知晓率，进一步助推脱贫攻坚。

　　第二步“党建+就业创业”。开展“春风行动”“就业援助月”“返乡下乡创业服务能力提升行动”等招聘活动，动态开发村级公益性岗位，落实就业专项扶贫资金，补助政策，不断扩宽贫困户就业渠道，帮助贫困户就业创业，努力实现“就业一人，脱贫一户”。

　　第三步“党建+技能培训”。委托培训学校组织开展青年劳动者技能培训、实用技能培训等培训工作，举办农牧村劳动力技能培训班14期656人，其中精准扶贫培训11期培训465人；开展线下创业培训班5期160人；开展网络招聘会8场，涉及省内外用工企业70家共计5642个岗位，实现“造血”式扶贫。

　　第四步“党建+队伍素质”。坚持理论学习与自学相结合，深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚持集中学习、坚持记写笔记和心得体会，做到了学习有组织、有记录、有效果。同时，积极采取“支部书记讲党课”“党员讲微党课”“党小组研讨会”等多种形式，强化对党员的教育培训，在日常工作中提升了群众满意度。

　　肃南县人社局通过四步联动打造“党建+”模式凝心聚力抓党建，促脱贫落地见成效，不断实现“单打式”脱贫向“融合式”脱贫深度转变。