锤炼过硬作风彰显担当作为

　　广大党员干部的作风形象直接体现党的宗旨意识，直接影响党群干群关系，直接决定事业发展成效。中央八项规定实施以来，党风政风为之一新，但作风建设永远在路上，必须常抓不懈、久久为功。党员干部要通过持续深入的作风锤炼，不断提升服务群众、推动发展的能力水平，以清风朗月的政治生态护航事业发展的壮阔征程。

　　要以“慎终如始防蚁穴”的清醒，锤炼党性修养。“堤溃蚁孔，气泄针芒。”作风问题无小事，党性修养需要时时锤炼。一些干部出现作风问题，往往始于思想上的细微松懈和行为上的小节失守。现实中，有的干部对待工作满足于“差不多”，服务群众停留在“表面上”，这些看似不大的问题，实则反映了党性修养的不足。必须时刻保持政治上的清醒和坚定，常修为政之德，常思岗位之责，常怀敬畏之心。要自觉加强理论武装，深入学习党的创新理论，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要注重在日常工作生活中加强党性锻炼，严肃开展批评与自我批评，不断净化思想、提升境界。要通过持续不断的党性锤炼，使优良作风内化于心、外化于行，真正做到在任何时候、任何情况下都能稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

　　要以“身正为范率风行”的自觉，发挥示范作用。“子帅以正，孰敢不正？”一个单位、一个地区的风气好坏，很大程度上取决于领导干部的作风表现。如果自身要求不严、作风不实，就难以带出作风过硬的队伍。要深刻认识自身在作风建设中肩负的重要责任，坚持以身作则、以上率下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。要在深入基层上作表率，经常深入一线了解实情、听取民意；在真抓实干上作表率，带头攻坚克难、推动落实；在服务群众上作表率，用心用情解决群众急难愁盼问题；在团结协作上作表率，营造干事创业的良好氛围。通过模范行动，影响和带动广大党员干部转变作风，形成层层示范、逐级带动的良好效应。

　　要以“日新其德久为功”的追求，建立长效机制。“锲而不舍，金石可镂。”作风建设贵在坚持，难在坚持，成效也出在坚持。要克服作风建设中的“一阵风”现象，防止问题反弹回潮，就必须建立健全长效机制。要完善干部教育培训机制，将作风建设作为各类培训的重要内容，帮助党员干部夯实作风建设的思想根基。要健全考核评价机制，把作风表现作为干部考核的重要指标，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。要建立常态化的监督机制，通过日常考察、专项督查等方式，及时发现和纠正作风方面的问题。要落实能上能下机制，对作风过硬、表现突出的干部大胆使用，对作风漂浮、不担当不作为的干部进行调整。要通过制度建设推动作风建设常态化长效化，使优良作风成为一种自觉、一种习惯、一种文化，持续提振党员干部干事创业的精气神。（李燕）