让“敢担当、善作为、重实干”成为干部座右铭

　　“敢担当、善作为、重实干”三者辩证统一、相辅相成。敢担当是前提，善作为是路径，重实干是归宿。“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”奋进在充满光荣与梦想的新征程上，广大干部要焕发前所未有的奋斗激情，将“敢担当、善作为、重实干”内化于心、外化于行，真正融入血脉、铸入灵魂、见诸行动。

　　“敢担当”是脊梁，彰显“明知山有虎、偏向虎山行”的政治魄力。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。有多大担当才能干多大事业。当前，推进中国式现代化，啃下深化改革的“硬骨头”，穿越发展转型的“深水区”，化解错综复杂的“风险点”，无不需要干部挺起担当的“硬脊梁”。要敢于直面矛盾，对于改革发展中的难点、堵点、痛点，不回避、不绕道，主动迎难而上，把攻坚一线作为担当作为的“试金石”和“磨刀石”。要敢于承担责任，对于工作中的失误，不推诿、不卸责，勇于承认、及时纠正，把教训转化为前进的阶梯。各级组织要旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责，细化落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，消除干部后顾之忧，让“敢担当”的底气更足、腰杆更硬。

　　“善作为”是本领，蕴含“博观而约取，厚积而薄发”的能力智慧。新时代的改革发展事业，领域更加广泛，内涵更加深刻，对干部的能力素质提出了更高要求。仅有“敢担当”的勇气，缺乏“善作为”的本领，难免陷入“心有余而力不足”的困境，甚至可能事与愿违。要提升理论素养，善于运用马克思主义的立场观点方法分析问题、解决问题，增强工作的科学性、预见性、主动性。要注重调查研究，扑下身子、沉到一线，摸清实情、找准症结，使决策和工作部署更符合客观实际、更贴近群众期盼。要锤炼专业能力，围绕高质量发展这一首要任务，不断学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力成为懂业务、精管理的行家里手。要坚持系统观念，善于“十个指头弹钢琴”，统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局。

　　“重实干”是基石，体现“空谈误国、实干兴邦”的实践品格。社会主义是干出来的，新时代是奋斗出来的。一切美好的蓝图，最终都要靠实干来成就；一切复杂的难题，最终都要靠实干来破解。要树立正确的政绩观，坚持“功成不必在我、功成必定有我”，多做打基础、利长远、惠民生的事情，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。要发扬钉钉子精神，对认定的事、定下的目标，一抓到底、久久为功，不折腾、不反复，直到抓出成效。要坚持以人民为中心，把群众的急难愁盼放在心上，用心用情用力解决好群众关心的就业、教育、医疗、住房、养老等实际问题，用实实在在的成效增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。要持续为基层减负赋能，精简文件会议，规范督查检查考核，让干部从一些无谓的事务中解脱出来，把更多时间和精力用于抓落实、促发展。（麦吉么吾甲）