找准“真问题”提升干部调查研究能力

　　“举一纲而万目张，解一卷而众篇明。”调查研究是做好工作的基本功，找准“真问题”就抓住了调查研究的“纲”和“卷”。广大党员干部提升调查研究能力，务必练就一双发现问题的“慧眼”，掌握一套分析问题的“利器”，秉持一种解决问题的“恒心”，通过扎实有效的调查研究，不断破解发展难题，增强工作主动性，牢牢把握事业发展的主动权。

　　保持“问题意识”的敏锐度，在纷繁现象中识别“真问题”。现实工作千头万绪，矛盾表现形态多样。缺乏强烈的问题意识，就容易淹没于一般性事务，满足于表面文章，难以触及深层矛盾和核心症结。党员干部必须时刻葆有发现问题的敏锐眼光，主动带着思考去观察、去审视，善于从工作推进的阻滞点、群众议论的焦点、日常管理的薄弱环节中，捕捉那些反复出现、久拖不决或影响全局的深层次问题。这种敏锐性，源于对党和人民事业的高度负责，源于对实际情况的持续关注和深刻理解。只要广大党员干部时刻保持“睁大眼睛找问题”的状态，注重从纷繁复杂的现象中剥离出需要优先解决的“真问题”，就一定能为深入调研明确靶心。

　　深入“解剖麻雀”的纵深度，在刨根问底中剖析“真问题”。找到了问题的线索，仅仅是第一步。对于党员干部而言，调查研究不能满足于浅尝辄止，更不能停留在“是什么”的层面，必须深入其中把握问题的本质和规律。“真问题”往往有其复杂的历史成因、现实条件和内在矛盾。党员干部必须发扬“解剖麻雀”的精神，选取典型，深入剖析。要多层次、多角度地了解情况，既分析问题的现状，也追溯其演变过程；既关注问题本身的表现，也探究其与其他因素的关联；既要听取各方的看法，也要辨别其背后的立场和动机。通过由此及彼、由表及里的深度分析，去伪存真，去粗取精，最终厘清问题的根源、主次矛盾和发展趋势，为彻底解决问题奠定坚实基础。

　　强化“成果导向”的实效度，在推动转化中求解“真问题”。找准、析透“真问题”的目的，是为了有效解决问题、推动工作、服务人民。调查研究的价值和成效，必须体现在对“真问题”的切实破解上。如果调研报告写得头头是道，提出的对策建议却隔靴搔痒、难以落地，或研究成果被束之高阁，那么前期的一切努力都将失去意义。因此，必须牢固树立成果导向和实效标准。调研提出的对策建议要具有针对性和可操作性，能够转化为具体的政策举措、工作方案。要建立健全调研成果转化运用机制，加强跟踪问效，确保有价值的意见建议被采纳、能落实。要让调研成果真正服务于科学决策、完善政策、促进工作，在解决一个又一个“真问题”的过程中，彰显调查研究的强大生命力和实际价值。（车行）