百炼成钢骨 砥柱立中流

　　历史的指针从未停歇，发展的命题常考常新。作为承压负重、接续奋斗的关键一代，年轻干部的成长路径与时代脉动紧密相连。百炼方能成钢骨，砥柱终须立中流。要真正扛起千钧重担、破开发展迷障，亟需在时代洪流的淘洗中自我淬炼，既回应宏大命题，更锚定实践坐标，成长为堪当民族复兴重任的栋梁之材，在历史的答卷上写下属于这一代人的坚实注脚。

　　年轻干部既要有“不畏浮云遮望眼”的政治洞见力，又要有“敢教日月换新天”的破壁锐气。“政治上的坚定源于理论上的清醒。”身处信息爆炸、思潮激荡的复杂环境，辨识“乱花渐欲迷人眼”的表象，穿透“黑天鹅”“灰犀牛”交织的风险迷雾，政治判断力、领悟力、执行力是“定盘星”。年轻干部不能满足于口号式的忠诚，必须深植理论根脉，系统掌握马克思主义“看家本领”，深刻理解中国式现代化的理论逻辑与实践路径，练就“草摇叶响知鹿过”的政治敏锐。同时，面对体制机制的堵点、利益固化的藩篱、发展方式的桎梏，也需“破壁”的胆识与锐气。年轻干部当摒弃“路径依赖”的惰性，敢于向积存多年的顽瘴痼疾开刀，勇于在无人区探索新路，以思想“破冰”引领行动“突围”，在啃硬骨头、涉险滩中彰显政治担当的时代价值。

　　年轻干部既要有“致广大而尽精微”的治理驾驭力，又要有“善弈者谋势”的系统前瞻力。“褚小者不可以怀大，绠短者不可以汲深。”治理现代化呼唤复合型能力：一方面，驾驭复杂局面要求“尽精微”，年轻干部必须沉入实践沃土，精通业务领域，掌握政策法规，洞悉社情民意，能将宏伟蓝图精准转化为具体项目、民生实事，具备解决“一根电线杆挡路”“一个公章卡流程”这类微观难题的“绣花功夫”；另一方面，“致广大”的战略视野也不可或缺，面对科技革命、产业变革、全球治理体系重塑，年轻干部需跳出“一亩三分地”，胸怀“国之大者”，深刻理解局部与全局、当前与长远、发展与安全的辩证关系。因此，要着力培养系统思维、战略眼光，善于在多重目标、多维约束下寻求最优解，以前瞻布局应对变局、开创新局，避免陷入“解决一个问题，留下十个遗憾”的治理困境。

　　年轻干部既要有“枝叶总关情”的根系生命力，又要有“跬步至千里”的笃行实效力。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”一切工作的出发点和落脚点，最终归于人民福祉。根系生命力，核心在于年轻干部须彻底摒弃“悬浮心态”，将身心真正沉入基层，成为群众身边的“自家人”。这不仅是“身入”，更要“心至”“情到”，在“柴米油盐”中感知冷暖，在“家长里短”里读懂诉求，使决策的源头活水始终来自人民实践。然而，情怀若止于感动，便成空中楼阁。它必须转化为“笃行”的硬功夫。年轻干部要警惕“事务主义”的空转，更要防范“轰轰烈烈搞形式、扎扎实实走过场”的虚功。须以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，聚焦群众急难愁盼的“关键小事”，发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，把政策善意精准滴灌到田间地头、企业车间、百姓心头，用看得见、摸得着、感受得到的成效，累积起人民心中沉甸甸的信任砝码。（钟评声）