【地评线】飞天网评：为农民工就业再加一把力

　　今年受内外部经济形势影响，农民工就业增收面临不少困难挑战。广大企业顶住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地区各部门千方百计拓宽就业渠道，提升农民工技能水平。有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。各地落细落实农民工稳岗就业政策，着力企业转型、技能提升和就业渠道，扎实推进农民工高质量充分就业。

　　在企业转型中拓展就业岗位。今年以来，面对经济发展的多重压力，给农民工就业带来了巨大的挑战。各地各部门落实各方面的政策举措，推动企业加快自身的转型发展，主动应对市场变化，一些企业在增加订单扩大生产规模的同时，持续新增岗位，并面向劳务输出大省定向招聘。企业实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，主动为员工报销往返路费，或组织专车接员工返岗，还在暑假为员工子女提供辅导。这种以人性化服务增强了员工黏性，推动不少企业形成“订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高”的良性循环。面对外部环境不确定性，各地各部门要持续深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，要发挥人力资源大市场平台作用，提升人岗适配效率，针对农民工等重点群体，提供就业帮扶，归集发布零工岗位。各地各部门要抓实企业转型发展，稳定劳动力规模，促进农民工平稳就业。

　　在技能培训中提升就业能力。对于相关部门而言，要结合农民工实际，开展多种形式的技能培训。各地要以农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等为重点，面向广大农民工群体开展大规模、广覆盖、多形式的职业技能培训。各地要围绕实际的技能需求和劳动者就业真实意愿，“量体裁衣”开展培训。近年来，各地深入实施职业技能培训行动，持续提升农民工技能水平。各地以外地的农民工服务站为依托，为外出就业的农民工提供就业指导、职业介绍、技能培训等服务。加强输入地和输出地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农民工就业渠道。积极摸排农民工知识技能基础、求职就业意愿和技能提升需求，分类组织开展就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训。加强信息对接、人岗匹配，以就业为导向开展企业订单、定向和项目制培训，深入实施制造业技能根基工程，促进农民工实现技能就业。

　　在多措并举中拓宽就业渠道。推进农民就业，要实施“多条腿走路”，千方百计拓展农民工就业渠道。落实稳岗返还、稳岗扩岗专项贷款等政策，实施智能制造、家政服务等行业吸纳就业支持举措，稳定和扩大农民工就业容量。健全劳务协作机制，完善公共就业服务体系，推动公共就业服务下基层，让农民工获得可感可知可及的高质量就业服务。落实关心关爱农民工服务行动，集中送政策、送服务、送岗位。健全农民工等人员社保制度，完善社保关系转移接续政策，扩大农民工社会保险覆盖面。落实维护新就业形态劳动者劳动权益保障政策，稳妥有序扩大新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施范围，切实维护农民工劳动保障权益。为促进更多农民工就近就地就业，要着力提升县域就业容量，支持就业帮扶车间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供需对接平台。（张若麟）