崇信：破解企业“用工难”助力稳产达产

　　在崇信县工业集中区甘肃雨森新材料科技有限公司的生产车间内，机器轰鸣，生产线有序运转。抽纸打纸机操控员李志杰正熟练地操作着设备，他是通过崇信县“送工进企”活动入职的员工，顺利实现了家门口就业。

　　“之前在外地工作，心里总是不踏实。2025年5月份，县上组织我们来厂里看环境，我觉得待遇还挺好的，当场就决定留下。”李志杰表示，现在既能挣钱又能顾家，也当上了班长，日子有了盼头。

　　像李志杰一样，通过专项服务成功入职雨森公司的员工已有近300人，涵盖了操作工、技术员等多个岗位，企业的生产力量得到了迅速补充。

　　崇信县以深化“三抓三促”行动为抓手，直面企业“用工难”问题，通过“访企问需”、精准送工、定向培训等系列举措，打出了一套服务“组合拳”，有效破解了企业阶段性、结构性用工瓶颈，以高效务实的行动保障了企业稳产达产。

　　“我们坚持问题导向，企业提需求，我们列清单。成立了由人社、营商部门和乡镇组成的工作专班，深入企业，摸清了缺工数量和岗位要求，把招聘会开到企业里，把培训送到岗位上。”崇信县营商环境建设局负责人王军军介绍，针对雨森公司的用工诉求，省市县三级营商部门立即启动联动机制，将其纳入全省“零工进园·护航项目”予以重点推进。

　　同时，崇信县创新服务模式，组织105名群众进厂区“面对面”咨询，当场33人达成就业意向，还分批输送100余名本地劳动力前往企业总部进行岗前和技能提升培训。精准推送未就业高校毕业生信息，促进供需两端高效匹配。

　　“从校园到职场，有幸通过当地（就业中心）推荐加入雨森这个温暖的大家庭，让我获得适配岗位。入职后，老师傅们耐心指导，同事们给予诸多关照，让我快速融入团队。”甘肃雨森成品库打单员朱海燕说。

　　据了解，甘肃雨森投产以来，用工人数380余人，四条产线满负荷生产，日产原纸300余吨，2025年甘肃雨森完成生产6万余吨。

　　一系列精准服务有效缓解了企业“招工难”。“破解个案只是起点，构建长效机制才是优化营商环境的根本。”王军军表示，将持续深化三抓三促行动，把“专班推进、台账管理”这些好做法固化下来，建立全县用工和劳动力动态资源库，推动服务从“解决一个问题”到“建立一套机制”，擦亮营商环境金字招牌，为县域经济高质量发展提供坚实支撑。

　　通讯员 关改琴 张保林