展示最新成果 学习先进经验——全国人力资源服务业发展大会甘肃参展见闻

　　甘肃展区。

　　新甘肃·甘肃日报记者 文洁

　　11月22日至23日，第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳举办，专家学者、参赛选手、服务机构和用人单位代表共聚一堂，为促进人力资源服务业高质量发展聚智聚力、同心同行。

　　大会期间，一大批优质项目洽谈签约，一系列创新技术和产品进行集中路演，助力创新创业项目落地和成果转化，促进人力资源服务机构实现高质量发展。甘肃共有“择业易——基于胜任特征的人才供应链一体化云服务平台”“人力资源外包”“甘肃省国际人力资源服务贸易数字平台”3个项目进行签约，签约金额8500余万元。

　　在人力资源服务业产品成果展示区，汇聚了行业最新的业态、技术、模式和产品，处处让人感受到人力资源服务精细化发展、数字化转型的趋势。甘肃人力资源服务股份有限公司和甘肃陇兴人力资源发展有限公司2家人力资源服务机构在现场展示了人力资源管理、人才测评培训、就业创业指导、职业生涯规划等多方面的优质服务及创新成果，并与来自全国各地的相关人士充分对接交流，为全省人力资源服务业发展开辟新的合作机会。

　　人力资源服务业产品成果展示区。

　　“通过成果展，我们感受到全国人力资源服务业蓬勃发展的形势，同时借助大会展示了自己，学习了先进的经验。也有各地的人社部门、人力资源机构前来咨询甘肃的用工情况，我们也借此加大了与全国各大机构的合作。”甘肃人力资源服务股份有限公司副总经理王灏伟说。

　　甘肃陇兴人力资源发展有限公司展示区的“海上逃生”VR情景评估吸引了很多人体验。

　　在这一模拟情景中，广袤的大海上，被测小组乘坐的船即将要沉没，团队成员要选择船上的3件物品用于逃生，大家经过激烈讨论，最终达成一致……通过受测者在讨论过程中的语言表达、沟通协调、行为表现、人际关系、团队合作等，可以测出他们的领导力、交往风格、人际倾向等六因素。

　　“参加此次大会，我们带来了新研发的职业生涯规划工具：择业易——基于胜任特征的人才供应链一体化云服务平台。我们也将不断学习和改进，聚集人才服务人才，助力甘肃经济发展。”甘肃陇兴人力资源发展有限公司工作人员郭爱说。

　　据了解，“择业易”是集电脑端和手机端一体化的大型云端人才供应链管理系统。融合交叉学科技术打通了高等院校人才培养与市场人才需求供需结构失衡的阻点，实现了区域人才供需智能匹配，可以实现专家远程在线、多时空测评的高端人才选拔。

　　求职者与甘肃用人单位进行交流。新甘肃·甘肃日报记者 文洁

　　本届大会设立了粤港澳大湾区青年人才招聘现场，白银有色集团股份有限公司、甘肃东方钛业有限公司、甘肃中瑞铝业有限公司、金昌高能环境技术有限公司和甘肃信达通信技术有限公司等5家单位发布招聘岗位，带着满满诚意，与大湾区人才实现了双向奔赴。

　　记者在招聘活动现场看到，有不少甘肃籍学生前来咨询了解企业及岗位、薪资等情况。

　　求职者刘琪的家乡在白银市，他与甘肃几家招聘企业人员进行了深入交流。“希望有机会能回到家乡工作，为家乡的建设尽一份力。”刘琪说。

　　甘肃信达通信技术有限公司人力资源部主任杜玉平告诉记者，此次带来的岗位主要有软件研发的前段和后端，通信工程项目管理等，岗位需求30人。“今天，我们已收到求职者投递的简历近70份，与近3成求职者达成初步意向协议，匹配度较高，企业收获很大。通过此次大会，我们也了解了沿海城市人力资源业务发展的趋势，对我公司人力资源业务和内部人力资源管理都将起到积极的作用。”杜玉平说。