“就”在民企 “职”向未来——甘肃省2022年民营企业招聘月活动圆满结束

　　为认真落实省委、省政府关于实现更加充分更高质量就业的决策部署，积极发挥民营企业吸纳就业的主渠道作用，帮助高校毕业生、退役军人、脱贫劳动力、登记失业人员、农民工、残疾人等重点群体就业，甘肃省人社厅联合省直6部门于4月27日至5月27日，在全省组织开展了以“‘就’在民企 ‘职’向未来”为主题的2022年民营企业招聘月活动。活动共组织5600余家企业参加招聘，提供岗位信息8.68万个，签订就业意向协议2.83万份。

　　活动期间，全省各地结合疫情防控要求，人社、教育、残联等相关部门因地制宜组织开展了形式多样的送政策、送服务、送岗位系列活动，积极为登记失业人员推荐辖区内生活性服务业等岗位信息，促进其实现就近就地就业。开展现场招聘“即时快招”、招聘面试“一站式”服务、“公共就业服务进校园”等定制式线下招聘活动，分群体、分专业设置招聘专区，推进公共就业服务“进校园”“进社区”。各地创新服务模式，组织开展了以“促进残疾人就业 保障残疾人权益”为主题的招聘活动，为行动不便和无法离家离乡的贫困残疾人提供集中就业帮扶，开展民营企业进校园专场招聘。

　　甘肃省人社厅赴酒泉市组织开展了“2022年甘肃省民营企业招聘月暨技能人才招聘”酒泉会场启动仪式，邀请到93家用人单位积极参与，提供近5000个就业岗位，择优选择6家用人单位现场走进直播间互动交流，提供近300个就业岗位，邀请“创业达人”分享了创业经验。

　　活动通过人力资源市场官方抖音号及微信视频号、甘肃人才网等平台同步直播，吸引了5.1万人次在线观看，取得了预期效果。联合工信、商务、团省委等部门举办“稳岗献爱心 直播促就业”中小微企业座谈交流会暨“直播带岗”活动，50余家中小微企业提供200多个新职业和新岗位，针对求职者关心的岗位需求、薪资待遇、发展前景、就业创业政策等问题现场作答，共吸引3.7万人在线观看。

　　活动期间，充分发挥电视、广播、报刊等传统媒介优势，创新使用互联网、微信、微博、抖音、视频号等新媒体，大力宣传就业创业政策、推送市场招聘时间及内容、分类发布就业岗位信息，不断扩大政策宣传覆盖面。在招聘活动现场设立就业创业政策咨询、求职登记、职业介绍、职业指导、职业技能培训、创业担保贷款、法律维权等服务窗口，为求职者和用人单位提供就业创业指导服务、劳动合同签订、社会保障和工会组织等方面的咨询服务。省市县三级人社部门15名厅局长亲自上阵为企业和求职者免费提供用工指导、就业指导、政策解读、劳动维权等方面服务，直播间气氛高涨、互动热烈、带岗效果明显。

　　下一步，我们将持续开展现场招聘、网络招聘、直播带岗等多种形式的专项招聘活动，推动我省各类求职人员实现更加充分更高质量就业。