甘肃省人社厅召开劳动大厦综合办公区“楼长制”管理暨作风建设推进会

　　1月13日，甘肃省人社厅劳动大厦综合办公区“楼长制”管理暨作风建设推进会议召开，统一思想，形成合力，全面启动“楼长制”管理，持续推进作风建设走深走实。

　　省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁出席会议并讲话。省人社厅党组成员、副厅长位志荣主持会议。省人社厅党组成员、副厅长刘诚、王丽萍、何永强，省人社厅党组成员、省纪委监委派驻厅纪检监察组组长上官学敏，厅办公室、人事处、政策法规处、规划财务处、直属机关党委负责同志以及劳动大厦各驻楼单位处级以上干部参加会议。

　　周丽宁指出，省社保中心要切实发挥好牵头抓总作用，处理好共性和个性、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新、党建和业务这五个关系，汇聚协调各方力量，为驻楼各单位服务好、保障好，为驻楼单位提供温馨和谐舒适的办公环境。各驻楼单位要牢固树立“一盘棋”思想，要有主人翁意识，心往一处想，劲往一处使，强化大局意识和整体意识，不当门外人，要做一家人。要积极配合牵头单位，齐心协力推动文明办公、宣传、安全生产、值班、办公环境、公共设施管理等工作落实。

　　周丽宁要求，各单位要牢固树立为人民服务的意识，切实提升为民服务水平。要着力推动党建共建共享。深化党史学习教育，围绕中心、建设队伍、服务群众，强化党支部建设，扎实开展好“我为群众办实事”实践活动，推动党建和业务深度融合、共建共享。要着力转变行风作风。锻造“强本领、树形象，抓落实、争一流”的人社部门精神，持之以恒改进工作作风，进一步加大清事项、减材料、压时限，扎实推进人社快办行动，持续推进全省人社系统练兵比武。要着力推动精神文明单位创建工作。围绕环境优美、秩序优良、服务优质的目标，认真对照《甘肃省直属机关文明单位测评体系》，仔细研究测评项目和测评标准，挖掘自身特点，形成“百花齐放”的创建局面。要着力提升窗口单位服务水平。大力推行标准化工作规范，严明工作纪律，规范服务行为，大力倡导文明礼仪之风，把办事大厅优质服务承诺事项办好、办实，努力使在窗口单位办事的群众少跑一次路、少排一次队，少等一分钟。

　　周丽宁强调，要注重学习。弘扬理论联系实际学风，紧密联系思想和工作实际，把研究解决问题作为学习的着眼点。要笃信笃行学，掌握马克思主义立场观点方法，学出坚定信仰、学出使命担当。把学习成果落实到干好本职工作、推动人社事业发展上。要善于研究。面对当前社会转型期和矛盾凸显期出现的许多新情况、新问题、新矛盾，潜心钻研业务，善做行家里手，做到底子清、情况明，思路新、措施行，把握大势、全局和规律，创造性地开展工作、解决问题。要提高效率。切实提高执行力，面对各项任务，不仅要坚决完成，而且要创造性地开展工作、扩大成效，把决策变为行动、把行动变为结果，踏踏实实、认真负责、精益求精，切实增强为群众服务的本领。要守牢底线。切实维护好社会保险基金安全和考试安全，把常态化疫情防控措施落实落细，坚持以问题为导向，有效化解各类风险隐患，及时回应社会关切，尽最大努力解决好老百姓的诉求。