甘肃省首次实现线上鉴定工作

　　近日，甘肃省职业技能鉴定指导中心组织了全省企业人力资源管理师补考鉴定工作，首次实现线上考试。

　　按照人社部相关规定，本次鉴定作为企业人力资源管理师鉴定的收尾工作，特为2020年企业人力资源管理师鉴定单科成绩合格的考生举办的专项补考。为最大程度降低疫情影响，同时推进信息化进程，考前经多次调研和周密安排部署，确保了鉴定工作顺利进行并取得了圆满成功。本次鉴定首次采用在线考试系统+AI双视角“鹰眼”智能监考技术。全省共690名考生以分散、单独的线上考试方式参加了鉴定，远程接受多角度监控监考。

　　线上鉴定具有三大优势：

　　一是以先进的信息化模式极大的方便了考生，降低了考试成本（不用到指定地点参加考试，在家或单位都可自行操作，减少人员聚集），参考率相较传统考试有所提升，高达95%以上。

　　二是用人脸识别+鹰眼监控系统，确保公平公正。此次考评通过“考务安全系统”的人脸识别、鹰眼监控、联网管理等高科技手段，切实保障考试的顺利进行和公平公正。为防止作弊，每台机考设备都配有异常动作自动追踪锁定功能，考生试题采用统一考题开考线上自动错序例组卷，每个考生都设置前后两个摄像头，做到“零死角”监控，实现在线记录，100%实时监督、智能识别、在线巡考。

　　三是实时视频监控、随机照片异常记录、考中考后随时查看。

　　本次鉴定模式的成功转型，为今后在类似的鉴定考试中推广线上考试提供了切实的经验借鉴，并由此带动相关工作人员由传统监考模式向信息化监管、督导转变，提高工作效率，加快信息化工作进程。

　　省人社厅党组成员、副厅长何永强赴现场巡视指导工作，并对今后我省开展线上鉴定工作提出了新的要求。