民乐着力培养“全科式”检察官

　　原标题：民乐着力培养“全科式”检察官

　　本报讯（新甘肃·甘肃法治报通讯员 张海宵）近日，民乐县人民检察院制定出台《“全科式”检察官及检察官助理培养方案》（以下简称《方案》），系统构建“1+2+5+2”全科育才体系，全方位培育一专多能、业务精通的复合型检察队伍，持续推动“全科式”培养与高质效办案深度融合。

　　《方案》锚定1个核心目标，坚持“一专多能、全面发展”路径，以锻造“开口能说、提笔能写、遇案能办”的复合型人才为核心目标，推出十一项具体举措。制定“资深检察官上讲台”“典型案事例月讲评”“我的办案经验分享”安排表，配套院领导结对指导、跟庭评议、轮案分配、文书评选、民事跟案学习等制度，构建全链条培养体系。

　　《方案》抓实2项讲学研学，搭建常态化研学平台，资深员额检察官按月开设专题课堂，围绕证据审查、量刑建议、公益诉讼调查等实务要点授课。外出参训干警培训结束一月内完成学习分享，实现“一人参训、全员受益”。检察辅助人员围绕案件受理、证据核对等实务进行分享，推动全员互学互促。

　　《方案》做深5项实战练兵，推行院领导“一对一”结对指导青年干警，落实季度谈心、半年汇报、成长台账制度。推广“资深+年轻”“员额+助理”出庭组队模式，以跟庭评议促实战能力提升。员额检察官每月围绕疑难新型案件开展典型案事例讲评。针对刑民交叉、环境资源等复合型案件，常态化组织跨部门检察官联席研讨。实行“主业务+辅业务”双向定岗，明确跨条线办案硬性要求，配套轮岗交流、师徒结对机制。每年择优选派员额检察官赴法院开展民事跟班学习，全程参与各办案环节。

　　《方案》用好2项竞技评比，树立以赛促学导向，组织公诉人论辩赛，围绕实务疑难法律问题设置辩题，多维度综合评审。每季度开展优劣质法律文书评选，覆盖起诉书、审查报告、检察建议书等常用文书。配套建立“全科检察官”成长档案，形成比学赶超的良好氛围。