好评中国|会提问，AI时代人才的真本事

　　AI时代，会提问的人，或许要比只会答题的人走得更远。当AI能快速给出完整解答，能够提出高质量问题、辨别答案真伪，正成为学习者的关键素养。

　　AI时代，人才的评价标准正在从“你属于什么专业”转向“你能解决什么问题”。AI时代，“会答”不再稀缺，“会问”成了更需要珍视的能力。会提问，是AI时代人才的真本事。

　　提问是批判性思维入口。AI时代，使用搜索引擎或大模型，使可获取想要的信息。有问题问AI，直接利用AI给出的答案或建议，只会复制粘贴结果，久而久之，必然导致思考惰性，独立思考能力退化风险，审辨和判断能力遭侵蚀。AI可以替代机械劳动，但不能替代认知。AI时代，想要解决问题，不取决于擅长使用什么工具，而取决于对问题的追问和反问。敢于提问和质疑，培育的是批判性思维。AI时代，重要的不是简单使用AI，而是守住基本认知能力，学会提问，学会验证、质疑和指挥AI。

　　提问决定人机协作深度。AI的输出质量，高度依赖输入质量。人机协作的深度，取决于提问的质量。只问“是什么”，AI就是搜索引擎;只问“怎么做”，AI就是操作手册;但当被问“如果……会怎样”“有没有反例”“这个方案最致命的缺陷是什么”时，AI就被拉入了一个共同思考的场域，不仅仅只给出答案，而是一起推演、解疑、释惑。AI越强大，人越容易陷入舒适区：让它替我想、替我判断、替我决定。而提问，是人主动介入、保持主导权的方式。如果把AI当作“思维伙伴”，主动用它来挑战自己、拓展认知边界，实现“人类主导、AI赋能”的协同模式，它反而能成为增强认知的杠杆。

　　提问是创新创造的起点。著名教育家陶行知先生说过：“发明千千万，起点是一问。”问题是创新之源，提出问题，通常就是创新和改变的起点。牛顿问“为什么苹果会从树上掉下来”，于是发现了万有引力。爱因斯坦问“如果我骑着一束光穿过宇宙，宇宙会是什么样子”，于是有了相对论。AI时代，无论输入什么问题，大模型总能给出答案。想得到一个答案，只需动动手指，但想要提出一个问题，就得先过过脑子。推进科技创新，解决一个科学技术上的问题，最需要的往往不是现成答案，而是一个个跳出思维定式的追问、反问。AI时代，推进创新创造，更需要提升“敢问、会问、追问”的能力，养“打破砂锅问到底”的韧劲，培育长期坚持、扎实研究的耐心。

　　AI时代，会提问愈发重要。怀揣好奇心、迸发想象力，以提问打开知识之门、点亮思维之光，做优秀的提问者、命题人，人才的力量在AI时代才能得以充分彰显。(向秋)