正宁：跟进监督化解群众烦“薪”事

　　“拖欠的工资终于拿到手了，心里踏实多了，非常感谢你们的帮助！”前不久，务工人员孙先生通过电话向庆阳市正宁县人社局工作人员表达感谢。

　　这场从“忧”到“喜”的转变，是庆阳市正宁县纪委监委深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治“三清零三到位”行动的生动注脚。

　　县纪委监委将群众的心上事当作上心事，紧盯拖欠农民工工资问题，联合县人社局下沉一线全方位收集群众诉求，采取走访摸排、动态更新、逐项整改销号的方式，实现欠薪隐患早防早治。同时，通过跟进监督、专项督查、提示预警等方式，推动相关职能部门协同联动，形成“发现问题——督促整改——回头核查——销号清零”的闭环链条，全面推进欠薪问题动态清零。

　　针对排查发现的欠薪问题，县纪委监委督促县人社局发挥牵头职能，联合相关责任部门，聚焦欠薪成因、拖欠金额、涉及人数等核心要素，逐一分析症结，分类别精准处置。对于欠薪金额小、人数少的案件，督促县人社局及时跟进，限期整改；对于欠薪金额大、人数多的案件，实行领导包案，坚持“一案一策”“一事一策”，督促县人社、住建、公安等部门协调联动，联合办案；对重大恶意欠薪行为，涉嫌犯罪的及时移送司法机关追究刑事责任。

　　今年以来，在县纪委监委靶向监督、跟踪推动下，处置欠薪投诉369件，成功为86名农民工追回拖欠劳动报酬70余万元。

　　针对欠薪问题摸排不彻底，建设单位守法意识不强、农民工欠薪维权渠道不畅等源头性隐患，县纪委监委督促县人社局建立常态化欠薪问题排查机制，深化农民工工资支付管理平台应用，健全信用监管机制，实施跨部门联合惩戒，构建起“行业部门联动协作、失信主体联合惩戒”的长效工作体系。

　　“下一步，我们将强化与相关职能部门的协调配合，通过一线走访、日常监督检查、信访接待等方式，着力纠治恶意拖欠农民工工资问题，推动问题动态清零，以精准监督回应群众期盼。”县纪委监委相关负责人表示。（供稿 宋亚娟 编辑 达小强）