七里河：精准运用“四种形态” 激励干部担当作为

　　“究其根本是自己缺乏纪法意识，今后一定加强学习，严格规范履职尽责。”近日，兰州市七里河区八里镇八里窑村党支部书记赵某因未严格履行村务公开制度、对工作人员管理不严被镇纪委责令作出书面检查。

　　区纪委监委精准运用“四种形态”，构建教育、提醒、纠偏、严惩立体防线，推动监督执纪执法从“惩治极少数”向“管住大多数”深化拓展，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。

　　区纪委监委制定全区干部日常管理办法，针对监督检查和审查调查中发现的苗头性倾向性问题，及时提醒纠偏。2025年，该区运用“四种形态”批评教育和处理272人，其中第一种形态占比52.3%。

　　针对受理的问题线索，区纪委监委实行分类施治、分层施策，精准把握形态适用标准，对一般性问题、轻微违纪违法问题快速核查后依规依纪依法处置；对问题性质严重、涉嫌犯罪的党员干部坚决严肃处理，持续释放零容忍的强烈信号。

　　“我们定期对‘四种形态’的运用开展动态分析，做好个案审核把关和类案业务指导。”区纪委监委相关负责人介绍，区纪委监委还将“四种形态”运用情况作为案件质量评查的重要内容，定期选取典型案例开展“一案一讲评”，切实提升精准运用的能力和水平。

　　同时，区纪委监委把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，严格落实容错纠错制度，对失实检举控告及时予以澄清，不断释放监督执纪执法正能量。2025年，开展容错备案事项3个，澄清正名2人。常态化开展回访教育工作，紧盯访前、访中、访后时间节点，通过面对面谈话、实地走访等方式，及时了解受处分党员干部思想动态，帮助解决实际困难，激励重拾信心、轻装上阵。（供稿 吴春梅 编辑 毛玉煜）