驻退役军人事务厅纪检监察组：学用结合锻造业务精兵

　　今年以来，甘肃省纪委监委派驻省退役军人事务厅纪检监察组调配厅系统纪检干部、纪委委员全面参与监督检查、案件查办、专项整治等重点工作，凝聚纪检监察工作合力。同时，建立“同学互促、同干互进”机制，深化理论学习，提升理论素养。

　　纪检监察组聚焦政治理论素养和业务知识提升，紧紧围绕习近平总书记关于党的自我革命的重要思想等内容，监督执纪应知应会等业务知识，制定全年学习计划，建立每月集体学习制度，既列出集中学习、个人自学重点内容，也明确学习研讨主题和方式方法，采用“集中+自学”“线上+线下”“正面引导+反面警示”相结合的方式，引导纪检监察干部主动学、深入学、带着问题学，全面提升学习成效。截至目前，纪检监察组累计开展专题学习2次，参加人数41余人次。

　　围绕驻在厅系统纪检工作实际，纪检监察组构建全员参与、轮流领学、人人交流的学习机制，采取“领学+辅导”“命题+选题”的方式，让大家围绕所学所思谈认识、谈体会，围绕工作职责晒成绩、找差距，围绕具体事项谈看法、讲思路，在思想碰撞中凝聚共识、拓宽思路，着力在深化内化转化上下功夫，确保学有成效。

　　纪检监察组坚持实践导向，着力在监督执纪具体工作中锻造过硬队伍。针对部分纪检监察干部不会监督、不善监督的问题，制定2025年政治监督清单和2024年监督检查反馈问题整改情况“回头看”工作方案，明确监督重点、细化监督措施。同时，成立由纪检监察组业务骨干、厅系统纪委书记、纪委委员组成的交叉检查组，对照问题清单和工作方案到相关责任单位开展靶向监督，推动解决问题的同时，提升发现问题的能力。

　　纪检监察组还积极派员参加省纪委监委举办的审查调查实战能力提升培训班，抽调厅系统4名纪检干部和纪委委员全程参与案件查办工作，通过跟案锻炼、以案带训、“传帮带”等方式，着力提升纪检监察干部履职能力，锻造纪检业务精兵。（编辑 达小强）