“定制学堂”打造年轻干部“成长能量包”

　　年轻干部是党和国家事业接续发展的中坚力量，其成长成色直接关乎发展大局、决定事业高度。“定制学堂”突破传统培训“大水漫灌”的桎梏，以精准化破题、实战化赋能、全周期护航，为年轻干部量身打造成长“能量包”，让干部培育既有思想深度、能力强度，更有组织温度，为年轻干部淬炼成钢、担当作为筑牢根基。

　　“靶向滴灌”铸魂赋能。思想淬炼是干部成长的首要课题，“定制学堂”摒弃“千人一课”的粗放模式，立足年轻干部思想特质、岗位需求，构建“政治铸魂+专业补能”双轮驱动的课程体系。聚焦党的创新理论，以沉浸式研学、思辨性研讨替代单向灌输，推动理论学习从“被动听”向“主动悟”转变，持续提升年轻干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力；紧盯知识空白、能力短板，分层分类设置政策解读、应急处置、群众工作等精准课程，靶向补齐履职短板，实现“学思用贯通、知信行统一”，让理论学习真正入脑入心、见行见效，为年轻干部筑牢信仰之基、补足精神之钙。

　　“实战砺剑”强筋壮骨。年轻干部成长无捷径，实践磨砺是最好的“磨刀石”。“定制学堂”坚持“以事育人、以练提能”，打破课堂边界，将练兵场延伸至基层一线、攻坚前沿，让年轻干部在实践中褪去“书卷气”、厚植“为民情”。通过跨岗历练、一线蹲点、重点任务攻坚等形式，让年轻干部在直面复杂矛盾、应对风险挑战中锤炼真本领；深化“传帮带”机制，以骨干导师“一对一”精准指导，传递实践经验、传授工作方法，助力年轻干部快速破解“本领恐慌”。创新“输出倒逼输入”机制，以业务擂台、成果比拼激发争先动能，推动年轻干部成长为“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的复合型干部。

　　“严爱相济”护航成长。年轻干部成长既需“压担子”，更需“护好航”。“定制学堂”构建“严管有力度、厚爱有温度”的培育生态，为年轻干部行稳致远保驾护航。以常态化警示教育、廉洁谈话筑牢纪律防线，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，扣好廉洁从政“第一粒扣子”；建立全周期跟踪评价机制，动态捕捉成长轨迹，及时纠偏正向，确保成长不偏航、不缺位。同时，健全容错纠错机制，为敢担当、善作为的年轻干部撑腰鼓劲，打消干事顾虑；强化人文关怀，通过谈心谈话、心理疏导纾解压力、凝聚合力，让年轻干部在严管中知规矩、在厚爱中敢担当，真正放开手脚干事创业、勇毅前行。（王丹丹）