党建与业务融合打好发展“组合拳”

　　对于任何业务而言，党建都是硬支撑。只有做好党建工作，突出党建引领，业务开展才能深刻，履职才能更富成效。党建与业务融合，必须要做好系统谋划，注重从小处着手，才能实现两者融合恰到好处，真正取得“1+1>2”的成效。

　　突出党建引领。党的核心领导是做好一切的根本，对于业务工作而言，党建工作开展到位，才能确保有主心骨，才能不偏离正确方向。必须要对党建工作要求深层次剖析，把握其中的精髓要义，并立足于业务实际仔细谋划，制定两者相融合的实施方案，才能确保各项融合事宜开展更加有序顺畅。党建引领，需要立足于全生命周期，基层党组织必须要加强对党建引领成效的动态研判，注重剖析问题不足，并实现动态优化调整，才能深层次嵌入到业务当中，对实现党建引领走深走实都有着重要意义。

　　培育优秀人才。必须要选拔过硬的党建人才，才能写好党建引领大文章。党建人才必须要站位过硬，始终站到党的要求层面审时度势，才能把握好行业改革发展的主旋律。系统性做好党建人才的教育培训，既要融入政策理论，也要穿插融入业务知识，致力于培育综合型人才，才可充分释放党建与业务融合潜能。优秀人才的培养，离不开自身主动作为、创新作为，党建人才必须要发挥先锋带头作用，聚焦业务工作显担当，既要发挥经验优势，也要用好各种新型技术措施，开阔视野，优化思路，才能确保在服务党建与业务融合上更为深刻、更加到位。

　　做好监督考核。党建与业务融合，点多面广，需多层面发力。必须要构建更加科学系统的监督考核机制，才能真正做到以考促融，真正将党旗插到业务工作一线去。基层党组织按照党建与业务融合实施方案，仔细对标融合之处，明确取得的成绩，把握好存在的问题，形成清晰完善的融合数据台账，才能让监督考核示范引领性更加突出。监督考核，还要注重听取党建与业务工作人员的意见想法，将群众摆进来，走好党的群众路线，才能让监督考核更加阳光，持续赋能党建与业务融合。

　　党建与业务融合意义重大，直接关系业务工作质量，必须要全力彰显党建工作的示范引领性，推动两者深层次嵌入融合，才能形成合力走好共赢之路，不断推动业务工作迈上新台阶。（朱雪琴）