年轻干部成长要有“三气”

　　2025年，既是“十四五”规划的收官冲刺之年，也是“十五五”规划谋篇布局的关键之年，更是全面深化改革向纵深推进的攻坚之年。作为党和国家事业发展的生力军，年轻干部肩负着民族复兴的时代重任，置身于这一特殊历史节点，年轻干部当以“志气、骨气、底气”为精神灯塔，在时代浪潮中锚定航向、锻造品格、夯实根基，让成长之路充满蓬勃朝气，奋力书写新时代的“赶考答卷”。

　　立鸿鹄志，以家国情怀校准前行坐标。“志不立，天下无可成之事。”志气，是年轻干部干事创业的“动力源泉”，直接决定了成长的格局与境界。新时代年轻干部，要将“国之大者”融入血脉，把个人成长与乡村振兴、基层治理等时代命题深度结合，摒弃“躺平”“佛系”的消极心态，在岗位上追求卓越、精益求精，以“咬定青山不放松”的执着锚定目标，把高远志向转化为服务群众的务实举措，在为民办实事、解难题中实现人生价值，让理想之光在实践中绽放光彩。

　　铸铮铮骨，以坚韧品格筑牢立身根基。骨气，是年轻干部抵御诱惑、坚守原则的“精神支柱”，是面对考验时的“定盘星”。基层工作千头万绪，唯有锻造不屈骨气，才能在风浪中站稳脚跟、行稳致远。广大党员干部要强化群众沟通技巧，挨家挨户走访交流，从“陌生面孔”成长为村民信赖的“贴心人”，要筑牢廉洁防线，在名利诱惑面前保持清醒头脑，严守纪律规矩的“红线”与“底线”，做到清正廉洁、公私分明。要涵养斗争精神，面对工作中的“硬骨头”敢于挺身而出、迎难而上，在实践磨砺中培养“千磨万击还坚劲”的坚韧品格。唯有如此，才能在风险考验面前站得稳、顶得住，成为经得起实践检验的“栋梁之材”，真正扛起时代赋予的重任。

　　强实干气，以过硬本领支撑担当作为。底气源于实力，本领成就未来。年轻干部的底气，不是凭空产生的，而是在持续学习与实践锻炼中积累的真才实学、硬核能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”广大党员干部要在实践中增长才干，要主动奔赴一线，在田间地头学习生产技能，在家长里短中领悟工作方法，要树立终身学习理念，紧跟时代步伐学习新知识、新技能，不断更新知识体系、提升专业素养，让本领随着实践需求持续升级，以“敢为善为、能为有为”的底气应对各类挑战，在岗位上交出经得起检验的优异答卷。

　　志气指引方向，骨气提供支撑，底气赋予力量。年轻干部唯有以志气为帆锚定航向、以骨气为舵坚守初心、以底气为桨增强动力，在基层实践中经风雨、见世面、壮筋骨，才能让青春之路始终充满“元气满满”，为党和人民的事业注入源源不断的青春动能，奋力走好新时代的“长征路”，书写无愧于时代、无愧于人民的精彩篇章。（杨尧）