以“闯创干”精神激发基层实干新风

　　基层是政策落地的“最后一公里”，是干事创业的“主战场”，更是检验初心使命的“试金石”。当前，基层发展正处于爬坡过坎、提质增效的关键阶段，需要大力弘扬“闯创干”的实干精神，引导广大基层干部敢闯敢试、善创善为、真抓实干，让实干精神在基层落地生根、蔚然成风，为高质量发展注入不竭动力。

　　“闯”是基层实干的勇气底色，敢闯敢试方能破冰前行。基层工作千头万绪、矛盾交织，既有老问题的沉疴积弊，也有新挑战的未知考验，不敢闯、不愿闯，就只能困在“舒适区”、停在“原地踏步”。从乡村振兴一线打破传统产业桎梏，探索特色种养、乡村旅游等富民新路，到基层治理中突破路径依赖，推行“网格治理+志愿服务”的创新模式；从民生服务里破解“办事难、办事慢”痛点，打通便民服务“绿色通道”，到改革攻坚中敢啃“硬骨头”、敢涉“深水区”，正是这份“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，让基层干部跳出思维定势、打破发展瓶颈，以勇气担当破解发展难题、回应群众期盼，让实干有了突破的底气、前行的方向。

　　“创”是基层实干的活力源泉，善创善为方能提质增效。实干不是蛮干、盲干，更不是墨守成规、按部就班，唯有以创新思维激活基层动能，才能让实干更有成效、更具温度。新时代的基层工作，早已不是“一张报表、一份文件”的简单重复，而是需要立足实际、因地制宜，用创新办法破解堵点、用创新举措凝聚合力。无论是运用数字化手段搭建基层治理平台，实现“数据多跑路、群众少跑腿”，还是立足地域特色创新产业发展思路，推动小农户对接大市场；无论是创新矛盾纠纷化解机制，实现“小事不出村、大事不出乡”，还是创新干部考核激励模式，让实干者有奔头、有干劲，创新始终是推动基层工作提质增效的“金钥匙”，让实干摆脱“路径依赖”，焕发全新活力。

　　“干”是基层实干的核心要义，真抓实干方能赢得民心。空谈误事，实干成事，基层工作的成效，从来不是靠喊出来的，而是靠一双双勤勤恳恳的手干出来的、靠一步步脚踏实地的脚印走出来的。从田间地头俯身倾听群众诉求，把惠民政策落到每一户群众家中，到寒风酷暑中坚守岗位，守护一方平安、保障一方民生；从扎根一线调研走访，摸清基层实情、找准发展短板，到攻坚克难迎难而上，用心用情解决群众“急难愁盼”问题，基层干部的每一份付出、每一次实干，都连着群众的心、关乎发展的事。唯有摒弃“躺平”心态、杜绝“虚浮”作风，以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，一件一件抓落实、一项一项求实效，才能让实干成为基层最鲜明的底色，让群众感受到实实在在的变化、获得真真切切的实惠。（何洪泉）