激活基层党组织“一池春水”

　　在广袤的乡镇大地上，组织工作犹如那汩汩流淌的泉水，是推动乡村全面振兴、实现基层治理现代化的关键力量。乡镇组织工作，直接关系到党的政策在基层的落地生根，关系到人民群众的切身利益。如何让乡镇组织工作焕发出新的生机与活力，成为当下亟待深入探讨的重要课题。

　　筑牢根基，强化乡镇党组织建设。乡镇党组织是党在基层的“战斗堡垒”，其建设质量直接决定了乡镇工作的成效。一方面，要选优配强乡镇领导班子。通过严格的选拔程序，将政治素质高、工作能力强、群众基础好的干部选拔到领导岗位上来。同时，注重领导班子成员的年龄结构、知识结构和专业结构优化，形成老中青相结合的梯次配备，确保领导班子既有经验丰富的“老把式”，又有充满活力的“生力军”。另一方面，要加强基层党组织建设。扎实推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度，通过选派第一书记、加强教育培训等方式，帮助其提升组织力、凝聚力和战斗力。

　　精准施策，提升干部队伍素质。乡镇干部是推动乡镇工作的中坚力量，其素质高低直接关系到乡镇工作的质量和水平。要建立健全干部培养机制，通过定期举办培训班、组织外出考察学习等方式，拓宽干部的视野和思路，提升其业务能力和综合素质。在干部选拔任用方面，要坚持正确的用人导向，树立“重实干、重实绩”的鲜明导向，打破论资排辈、平衡照顾的旧观念，大胆选拔任用那些敢于担当、善于作为、群众公认的优秀干部。建立科学的考核评价体系，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等紧密挂钩，激发干部干事创业的积极性和主动性。

　　凝心聚力，汇聚乡村振兴合力。乡镇组织工作要注重凝聚各方力量，形成推动乡村振兴的强大合力。要加强与上级部门的沟通协调，争取政策、资金、项目等方面的支持，为乡镇发展提供有力保障。同时，积极引导社会力量参与乡村振兴，鼓励企业、社会组织和个人通过投资兴业、捐资助学、志愿服务等方式，为乡村发展贡献力量。要充分发挥乡贤的作用，通过成立乡贤理事会、举办乡贤座谈会等方式，吸引乡贤回乡创业、反哺家乡。乡贤们凭借其丰富的人脉资源、资金优势和先进理念，在产业发展、基础设施建设、文化传承等方面发挥着重要作用。

　　乡镇组织工作是一项系统工程，需要我们从多个方面入手，不断强化党组织建设，提升干部队伍素质，创新工作机制，凝聚各方力量。只有这样，才能激活乡镇组织工作“一池春水”，为乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑，让乡镇在新时代的征程中焕发出更加绚丽的光彩。 (肖菲)