广州南站用小支点撬动大温暖

　　7月期间，广州南站旅客日均到发59.4万人次，在车站南站川流不息的人潮背后，有这样一群默默付出的身影——他们是指引旅客的客运员、保障安全的安检员、维护秩序的调度员……而当他们坚守岗位时，子女照护往往成为心头牵挂。广州南站“职工子女临托园”的出现，恰如一缕暖阳，既解了职工的“后顾之忧”，更彰显了车站对职工的人文关怀，成为交通枢纽里一道温情脉脉的风景线。

　　对于广州南站这样的交通枢纽而言，职工的稳定与专注直接关系到千万旅客的出行安全。过去，不少双职工家庭在节假日面临“孩子无人带”的困境，轻则分心牵挂，重则不得不申请调班，间接影响了车站运转效率。临托园的落地，像一把钥匙打开了这个难题。一位广州南站的客运员感慨：“以前上班期间总是惦记独自在家的孩子，现在把他送到临托园，有老师照顾，我在岗上更能全神贯注。”

　　而其更加深远的意义在于，这种“托举未来”的举措，重新定义了车站与职工的关系。在快节奏、高强度的客运现场，职工仅是“岗位上的螺丝钉”，而看到了他们作为父母的柔软与牵挂，让“以站为家”从口号变为现实。当职工感受到被尊重、被关怀，便会将这份温暖转化为服务旅客的热情——这正是临托园带来的“蝴蝶效应”：守护了职工的小家，便稳固了车站这个大家。

　　车站交接班期间，走进广州南站的临托园，常能看到这样的画面：刚下班的职工接过睡眼惺忪的孩子，轻声道一句“谢谢老师”；妈妈牵着孩子的手，听着他向妈妈汇报今天认识的新朋友、学习的新知识，嘴角扬起安心的笑容。这些细碎的瞬间，拼凑出交通枢纽最动人的底色。

　　广州南站的实践证明，真正的服务升级，不仅要面向千万旅客，更要温暖身边的每一位劳动者。职工子女临托园或许只是一个小小的支点，却以人文关怀为杠杆，切实解决了车站职工急难愁盼问题，撬动了车站运转质量与职工幸福感的双重提升。这种将“民生温度”融入“交通速度”的智慧，将为广州南车站“高质量”转型提供坚实的后勤保障。（赵璐）