【地评线】飞天网评：让促进就业的政策“组合拳”更密实

　　就业是民生之本。今年我国高校毕业生规模再创新高。面对依然存在的就业总量压力和复杂严峻的外部发展环境，各地各部门推出一系列政策“组合拳”，加大力度稳岗位、优服务、促就业。

　　激活经营主体。经营主体是经济发展的基石，是稳就业的基本盘。各地各部门要主动深入企业发展一线，切实解决各类经营主体的急难愁盼，通过激活和壮大各类经营主体，增加就业“蓄水池”。着眼于惠企稳岗，今年以来，除延续实施稳岗返还、技能提升补贴等政策，相关部门结合形势需要，提高稳岗扩岗贷款额度，拓宽扩岗补助政策的支持范围。今年一季度，阶段性降低失业保险费率为企业减少成本456亿元，向58.8万户次企业发放稳岗资金35.2亿元，支出就业补贴资金238亿元，发放稳岗扩岗专项贷款1563亿元。政策红利的持续释放，支持企业更好发展，为稳就业释放更大潜力。

　　抓实就业重点。促进高质量充分就业，既要从面上促进就业，也要抓实重点关键。针对高校毕业生等青年就业，今年相关部门提前部署，印发新一轮促进青年就业17条政策举措；接续实施全国城市联合招聘高校毕业生春季专场、国聘行动、百日千万招聘专项行动等，发布岗位超千万个；启动实施“三支一扶”计划，招募高校毕业生到基层服务。各地及时启动就业服务攻坚行动，全力稳定青年就业水平。针对脱贫人口就业，今年脱贫人口务工规模需保持在3000万人以上，保障相当数量农村转移劳动力稳定就业成为一项重要工作，相关部门提早召开脱贫人口稳岗就业专题会议，明确“两稳定、一防止”目标任务，兜准兜牢重点群体就业底线。

　　强化技能培训。当前，制约就业的卡点堵点在于劳动者缺乏必要的基本技能。对此，各地把开展职业技能培训，作为破解结构性就业矛盾的重要举措。今年3月，人力资源和社会保障部、财政部联合印发《关于实施“技能照亮前程”培训行动的通知》，从今年开始，连续三年，每年补贴职业技能培训1000万人次以上。各地突出就业导向和市场导向，聚焦康养托育、先进制造、现代服务、新职业等就业容量大、供需矛盾突出的领域，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”项目化培训模式，切实帮助劳动者尽快掌握一技之长，实现技能就业、技能增收。各地各部门要结合实际，开展订单式培训，提升广大劳动者的技能。

　　优化就业服务。就业服务事关供需匹配效率和劳动者就业信心。各地各部门要主动担当作为，落实责任，积极服务企业，面向受关税影响的城市、园区等，组织专场招聘，定向投放岗位，帮助劳动者转岗就业。要加强灵活就业和新就业形态权益保障，持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，更好保障劳动者的就业权益。当前，就业政策工具箱充足，各地各部门要坚定信心，拿出务实举措，贯彻落实激励企业吸纳就业、支持企业稳岗扩岗、促进劳动者提升技能和就业创业等方面的政策，更好促进高质量充分就业。各地各部门要转变作风观念，真抓实干，为广大就业者提供更加周到温馨的服务保障。（张若麟）