甘肃省人社厅副厅长王丽萍就我省东西部扶贫劳务协作成效答记者问
新闻发布会现场
中国甘肃网10月17日讯(本网记者 靳佩佩 文/图) 东西部扶贫协作立足国家区域发展总体战略,在产业开发、基础设施建设、劳务输出、人才支援、资金支持等方面,实现产业互补、人员互动、技术互学、观念互通、作风互鉴,共同发展。自开展扶贫协作以来,东部协作市做了大量务实有效的工作,显著加快了我省脱贫攻坚的进程。10月16日下午,省政府新闻办举行我省东西部扶贫协作和消费扶贫工作新闻发布会,甘肃省人社厅党组成员、副厅长王丽萍参加发布会并回答记者提问。
甘肃省人社厅党组成员、副厅长王丽萍参加发布会并回答记者提问
记者问:今年来,甘肃省统筹推进疫情防控和东西部扶贫劳务协作,落实稳岗政策,持续增加贫困人口收入,请问甘肃省在东西部扶贫协作劳务协作方面有什么收获?
答:首先,非常感谢社会各界和新闻媒体的朋友们对就业扶贫特别是东西部扶贫劳务协作工作的关注和大力支持!
今年以来,甘肃省人社厅认真学习贯彻习近平总书记“一人就业,全家脱贫,增加就业是最有效最直接的脱贫方式”的重要指示精神,全面贯彻落实党中央国务院、省委省政府对稳就业、保就业决策部署,千方百计保输转,全力以赴促增收,截至9月底,通过东西部扶贫劳务协作向天津、青岛、厦门、福州东部四市输转贫困劳动力1.48万人、就近就地就业贫困劳动力3.94万人、输出到第三地就业贫困劳动力7.4万人,分别是目标任务的4.3倍、3倍、4倍。我们主要通过“四大举措”推动落实。
一是高位谋划精心部署推动。省政府召开专题会议、省领导多次实地调研推进就业扶贫工作,加强包括东西部扶贫劳务协作在内的就业扶贫工作顶层设计和高位谋划。省人社厅出台《甘肃省高质量推进东西部扶贫协作助力脱贫攻坚战2020年劳务协作专项实施方案》,制定《2020年东西部扶贫劳务协作工作计划》。我们坚持外联内引推进工作,对外,与15个省市区建立劳务协作机制,精准对接,做好岗位、求职者信息收集和专项服务;对内,成立就业扶贫和稳就业领导小组,设立11个包抓组,下沉最基层推动任务落实。
二是硬核政策支撑扶持带动。我省在全国较早出台了促进经济发展“55条”、稳就业“33条”、保居民就业“24条”等含金量比较高的“政策包”,对有组织输转到东部4市和第三方地区就业的、省内就近就地就业的贫困劳动力以及可能致贫人口给予交通补贴、劳务奖补和生活费补贴,对扶贫车间跨省运输给予50%运输费补贴。在一系列政策催化下,劳务输转人数逆风上扬,超过去年同期;全省东西部扶贫协作建设扶贫车间达到1225个,吸纳贫困劳动力1.9万人。
三是精准对接实现共建共享。省市县三级人社部门在对口帮扶四市及其他省份设立劳务工作机构,签订劳务协议,举办各类招聘会271场次,开展定向、定岗、订单式培训和输转,推进培训就业一体化。今年,我厅还与北京市人社局开展京甘扶贫协作家政服务劳务对接活动,向京甘15所家政服务培训输转基地授牌,建立了长期稳定的合作关系。近期,联合省扶贫办成立工作专班,赴东部四市开展劳务对接,全面落实胡春华副总理在东西部扶贫协作稳岗就业工作座谈会上的讲话精神,进一步将我省贫困劳动力稳在企业、稳在岗位、稳在务工地。
四是完善机制强化组织输转。疫情期间,各级人社、交通、公安、卫健等部门联动,与对口帮扶东部4市等地建立联络员互通机制,对务工人员实施“点对点、一站式”运送服务,从“家门口”到“厂门口”全程服务保障。集中开展《农民工工资保障支付条例》宣传贯彻活动,依法保障农民工劳动报酬权益,促进稳定就业。
下一步,我们将进一步完善劳务协作长效机制,有机衔接乡村振兴战略,更高质量推动东西部扶贫劳务协作取得更好效果,助推贫困劳动力脱贫致富奔小康。
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