强基固本提能力 建家交友优服务——武威市科协建强建好科技工作者之家纪实

　　近年来，武威市科协立足“四服务”职责定位，紧抓群团改革机遇，坚持以科技工作者为本，深入推进自身能力建设，切实增强政治性、先进性和群众性，努力把科协组织打造成为充满活力、坚强有力的科技工作者之家。

　　强化政治引领，不断夯实工作基础

　　武威市科协始终把自觉接受党的领导、依法依章开展工作、加强基础建设放在首位，统筹推进，把广大科技工作者紧密团结在党的周围，坚定不移听党话、跟党走。坚持全面落实“第一议题制度”，引导党员干部、广大科技工作者深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

　　武威市科协召开第四届代表大会，从全市教科文卫、农林水牧等各行各业民主推选代表近200名，选举2名基层一线优秀科技工作者为兼职副主席。坚持落实全委会制度，每年向全体委员通报工作开展情况，听取意见建议，进一步增强了广大科技工作者的政治认同。各县（区）科协按期召开代表大会，依法依章程进行换届。乡镇街道科协组织实现全覆盖，县（区）科协接长手臂，推行“三长”制，进一步建强、充实基层科协组织力量。武威市及其“三县一区”成立农技协联合会33个、农技协126个，吸纳团体会员314个、个人会员4.7万人，创建科普示范基地160多个。武威市老科协成立老年科技大学武威分校，建立“银发人才”服务基地76处，组织书画、文艺、医疗等领域630名老科技工作者继续发挥余热，无私奉献。

　　转作风提效能，持续推进自身建设

　　结合“三抓三促”行动，组织开展“干部能力素质提升年”和“学用新思想·建功新时代”机关青年大学习活动，激励党员干部在科普宣传、学术交流、联系服务科技工作者等重点工作中担当作为、争创一流。

　　发挥好党建引领作用。从严落实“三会一课”、主题党日等组织制度，着力打造“党建红+科技蓝，服务科学技术普及、助力科学素质提升”党建品牌，党员科普小分队、党员展教责任区、服务科技工作者示范岗等党建元素融入科协工作。先后组织开展“走进科技，你我同行”“百年回望——中国共产党领导科技发展”“喜迎二十大，科普向未来”等特色主题科普活动300多场次，大力倡导和弘扬社会主义核心价值观，引导党员干部、广大科技工作者站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀，听党话跟党走，不信谣不传谣。

　　不断加强干部队伍建设。批准设立武威市科技馆机构，加挂市青少年科技活动中心，新增18个事业编制，科协人员编制由9个增加到27个，通过遴选，招录优秀年轻干部10人。25名干部中，85后干部占50%，90后干部占20%，干部队伍朝气蓬勃、干劲十足、成效明显。持续推进书香机关建设，在机关和科技馆建立读书角，充实各类图书3000余册，组织党员、干部认真学习新理论、新政策，领导、干部理论水平、业务能力得到了锻炼和促进。

　　建机制优服务，强力推进建家交友

　　坚持把发挥好党和政府与科技工作者联系的桥梁作用作为基本职责，把科技工作者是否满意作为衡量科协工作的重要标准，不断创新完善服务途径和手段，用情用力建设科技工作者之家，广交深交科技工作者之友。

　　推动学术交流深入开展。武威市科协制定了《科技工作者建议征集管理办法》，常态化向科技工作者征集意见建议，每季度向市委、市政府梳理呈报优秀建议；围绕省市重要工作部署和当前科技热点确定主题，连续举办四届市级学术年会，向全市农林水牧、科教文卫等领域科技工作者征集论文500多篇，评出优秀论文230篇，提炼转化为有价值、可操作的专家建议32条。

　　大力举荐选树科技人才。坚持每年开展不同形式“科技工作者日”活动，选树优秀科技工作者、最美科技工作者，在报纸、网络新媒体等平台开设专栏宣传优秀科技工作者152人。2023年，评选并表扬慰问10名全市“最美科技工作者”，组织优秀科技工作者赴金昌等地开展交流学习。先后推荐1个集体、1名个人参评国家工程师奖，推荐1名优秀青年科技工作者参评第十一届甘肃青年科技奖，在全社会营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

　　着力拓展联系服务渠道。构建起领导班子带头联系、机关干部全面联系、基层科协重点联系的“三联系”工作体系，畅通紧密、稳定的双向联系渠道。通过问卷调查、座谈交流、实地走访等方式，全面摸清了全市科技工作者的基本情况、工作动态和发展需求，261名优秀科技工作者、116名科普教育专家及1842名中级职称及以上科技工作者纳入科技人才库动态管理。建立“我为科技工作者办实事”常态化长效化机制，组建4个工作专班，分行业、分领域开展人才摸底举荐、权益维护、意见征集反映、学术成果应用转化等服务，做到科技工作者、科协基层组织全覆盖。