肃南：强化教育管理 助力年轻纪检监察干部成长

　　“这是我第一次参与职务犯罪案件办理，深刻体会到了纪检监察工作的严谨，提醒我在今后工作中必须坚守纪法底线，同时培养缜密的逻辑思维……”近日，张掖市肃南县祁丰乡纪委一名干部参与县纪委监委案件查办后，发出由衷感慨。

　　今年以来，县纪委监委聚焦年轻纪检监察干部教育监督管理，打好夯实思想根基、深化业务学习、强化实战练兵、坚持严管厚爱“组合拳”，着力打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军。

　　县纪委监委把思想政治建设摆在首位，将理论武装与党性锤炼深度结合，抓实领学、研讨等方式，组织年轻干部系统研读、深学细悟党的创新理论，着力在深化、内化、转化上下功夫。注重用好本地红色教育资源，开展沉浸式、体验式学习，引导年轻干部筑牢信仰之基。

　　聚焦年轻干部监督执纪执法能力提升，县纪委监委打造政治课堂、纪法课堂、网络课堂、片区课堂四维一体培训体系，举办能力提升培训班、“纪检监察业务大讲堂”等，由各纪检监察室负责人和办案能手围绕线索研判、初步核实、谈话技巧、证据固定、案卷规范等环节实战讲解，教方法、传技巧、授经验，夯实年轻干部基本功。今年以来，累计培训160余人次。

　　同时，县纪委监委以“人人学办案、人人会办案”实战实训活动为抓手，系统制定全年实训计划，建立“轮岗交流+以案代训+跟班学习”实战培养机制，有计划地安排干部轮岗交流，在专案办理、专项监督、信访处置等工作中强化实践，推动干部在学中干、在干中悟。今年以来，已择优选派20名骨干及年轻干部参与本级重点案件和上级指定专案查办工作，督促年轻干部加强实践锻炼、增强专业本领，快速成为行家里手。

　　同时，县纪委监委健全激励担当作为机制，树立重实绩、重实干、重担当的用人导向，加强对表现突出、能力过硬的干部表彰奖励，激发干部干事创业热情。（供稿 郭嘉 编辑 毛玉煜）