金昌：“学练赛战”四管齐下 锻造过硬纪检监察铁军

　　今年以来，金昌市纪委监委深入贯彻落实中央纪委国家监委和省纪委监委关于队伍建设的部署要求，立足新时代纪检监察工作高质量发展需求，构建“学练赛战”淬炼体系，以学铸魂、以练强能、以赛促干、以战提效，全方位锻造高素质纪检监察铁军。

　　筑牢根基，在“学”中淬炼忠诚本色

　　纪检监察干部是党和人民的忠诚卫士，首要任务是筑牢政治忠诚根基。市纪委监委把政治建设摆在首位，深刻把握“理论武装是必修课、业务精通是硬支撑”要求，以系统化学习推动干部素养全面提升。

　　围绕“学什么、怎么学、如何用”，市纪委监委精心谋划学习体系，深化运用“五学联动”机制，严格落实“第一议题”制度，市纪委常委会带头深学细悟党的创新理论和习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，推动党的创新理论入脑入心。针对青年干部成长需求，组建“青年理论学习小组”，建立“个人自学+集中研学+调研践学+网络助学+主题联学”全链条学习机制，为青年干部搭建思想碰撞、互学互鉴的专属平台。小组定期举办分享会，围绕初心使命、廉洁文化等主题畅谈体会，撰写读书分享45篇，让理论学习“活”起来。

　　制定干部培训计划，构建分级分类、精准高效的培训体系，差异化设置政治能力、专业能力、抗压释压能力等5类18项“小专特精”课程，解决“大水漫灌”式培训针对性不强的问题。深化“清廉讲坛”品牌建设，以领导带头讲、骨干深度讲、青年专题讲的多元授课体系，实现理论学习与业务提升同频共振。全年累计开展DeepSeek深度认识及应用、大数据办案实战应用等专题培训15场次，覆盖干部3800余人次。

　　金昌市纪委监委组织纪检监察干部走进红西路军永昌战役纪念馆接受红色教育。

　　深化“红色教育铸魂”活动，组织干部赴市清廉教育基地、红西路军永昌战役纪念馆参观学习，通过重温入党誓词、聆听革命故事、观看警示教育片等方式，让干部在沉浸式学习中接受思想洗礼，强化责任担当。

　　固本强能，在“练”中提升专业素养

　　纪检监察工作的专业性、实践性决定了本领提升必须立足实战打磨。市纪委监委将“练”的功夫下在平时、融入日常，构建多层次、立体化的实践锻炼体系。

　　“在合成办案组，学到很多办案理念和方法，这种成长是在常规工作中难以获得的。”一名年轻干部如是说。市纪委监委立足审查调查工作实际需求，打破部门壁垒，建立“1+N”合成办案工作机制。由各监督检查室牵头，统筹派驻机构、企业高校纪委力量，联合组建合成办案组，不同背景、层级的干部在协同办案中互学互鉴，提升办案能力。

　　强化人才梯队建设，重点推进审查调查后备人才和大数据办案人才队伍培育。市纪委监委针对部分综合部门干部缺乏一线办案经验的问题，制定实战练兵计划，安排28名未直接参与留置案件办理的干部到监督检查、审查调查一线轮岗历练，全程参与问题线索研判、初核、谈话、外调、报告撰写等工作，在实践中熟练掌握办案流程和技巧。组建证据审核、数据分析、外查取证、内审突破4个青年业务小组和数据分析小组，推动青年干部精准成才。

　　为破解青年干部经验浅、上手慢、实战弱的成长难题，市纪委监委建立“导师帮带”机制，采取“老带新”“强带弱”“熟带生”的帮带方式，结成20组帮带对子。导师既传授审查调查、证据固定、谈话突破等“硬技能”，又注重培养纪法贯通、政策把握、风险评估等“软实力”，帮助年轻干部缩短适应期，快速成长为能独当一面的业务骨干。 

　　比学赶超，在“赛”中激发内生动力

　　“这份案卷文书事实认定清晰、证据链条完整、适用法规准确，值得大家学习借鉴。”在全市纪检监察系统优质案件文书评比活动现场，评委组对获奖案卷文书进行点评，参会干部认真聆听、仔细记录。市纪委监委将“赛”的擂台延伸到工作中，以赛促学、以赛促干。

　　金昌市纪委监委组织开展优质案件和文书评比活动，通过“赛场练兵”锻造执纪执法尖兵。

　　市纪委监委聚焦案件办理全流程质量与关键文书制作水平，围绕案件审查调查谈话方案、审查调查报告、处分决定等核心文书，从事实证据、定性处理、程序手续、文书质量等方面综合评审，共评选出优质案件6件、优质文书6份，汇编成资料供纪检监察干部学习参考。针对评比中发现的共性问题和薄弱环节，组织开展专题培训和业务辅导，推动查漏补缺、改进提升。

　　推行“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成绩”的“三亮”工作法。年初，各内设机构、派驻（出）机构负责人公开年度重点工作目标和创新举措，接受监督；年中，召开推进会，亮出任务完成进度和存在问题；年底，结合考核，全面亮出工作实绩和亮点成效。“三亮”如同三场“擂台赛”，让干与不干、干多干少一目了然，有效激发干部的内生动力和竞争意识，形成“人人肩上有担子、个个奋力抓落实”的工作局面。 

　　“有比较才能看到差距，有竞争才能激发活力。我们通过‘赛’的形式，引导干部在比学赶超中强化责任意识、提升业务能力，推动全市纪检监察工作效能整体跃升。”市纪委监委相关负责人表示。

　　淬火成钢，在“战”中彰显担当作为

　　“学、练、赛”的最终目的是为了能“战”、善“战”、赢“战”。市纪委监委始终坚持在正风肃纪反腐的主战场上检验队伍、锤炼作风、彰显担当。

　　在政治监督具体化精准化常态化工作中，该市纪检监察机关紧紧围绕党中央重大决策部署和省委、市委中心工作，聚焦高质量发展、生态环境保护、乡村振兴、安全生产等重点领域，扎实开展“清风监督”行动，纪检监察干部深入企业、乡村，发现并督促整改问题409个，问责领导干部14人，政治监督能力得到提升。 

　　在反腐败斗争攻坚战持久战中，集中优势力量攻坚重大复杂案件，严肃查处了医疗、粮食购销等领域腐败案件。2025年，全市纪检监察机关处置问题线索741件，立案210件，处分206人，移送审查起诉16人，办案质效明显提升，办案队伍得到锻炼。

　　金昌市纪委监委工作人员深入住宅小区，协调解决不动产“登记难”方面存在的问题。

　　在整治群众身边不正之风和腐败问题工作中，聚焦教育医疗、养老社保、食品药品安全等群众急难愁盼问题，开展点题整治、专项监督，严肃查处群众身边的“蝇贪蚁腐”，立案149件、处分129人，推动解决了物业服务、燃气安全等688个群众反映强烈的突出问题，练就了群众工作本领，厚植了为民情怀。

　　市纪委监委将严管厚爱贯穿干部培养管理全过程，加强内部督查，严肃查处纪检监察干部违规违纪违法问题，坚决防治“灯下黑”。同时，健全关心关爱机制，常态化开展谈心谈话，加强心理疏导，帮助解决实际困难，增强队伍的凝聚力、向心力、战斗力。（供稿 闫卉 编辑 张莉）