肃州区：精准制法纪检监察建议 推动系统性治理

　　“你单位在人员管理方面存在纪律意识淡薄问题，主要表现为责任落实不到位、内部管理宽松软等，请务必高度重视，认真查摆管理漏洞，健全长效管理机制……”近日，酒泉市肃州区纪委监委在核查问题线索过程中，针对某职能部门监管漏洞制发监察建议，直指问题短板，分析问题原因，提出整改要求。

　　区纪委监委坚持“当下改”与“长久立”相结合，充分发挥纪检监察建议提醒纠偏、源头治理作用，以高质量纪检监察建议推动系统性治理。

　　区纪委监委紧盯关键环节、重点岗位和“关键少数”，聚焦日常监督、审查调查、信访举报、巡视巡察暴露出的突出问题，深挖制度执行漏洞、干部管理松散、工作作风懈怠等顽疾，通过制发建议、督促整改、跟踪问效的全链条监督模式，扎实做好监督执纪“后半篇文章”。

　　为防止纪检监察建议“一发了之”、整改“点到为止”，区纪委监委严格坚持“谁承办、谁督办”原则，全程监督、常态监管纪检监察建议执行、问题整改落实、建章立制等情况。发挥“室组”联动监督作用，由纪检监察室牵头，联合派驻纪检监察组深入相关单位，通过主动约谈、实地查看等方式，压实整改责任，确保实现查处一个案件、完善一套制度、解决一类问题。

　　今年以来，区纪委监委制发纪检监察建议13份，推动医疗、综合执法、教育等领域建立健全制度机制7项。（供稿 闫全林 编辑 毛玉煜）