甘谷：以干代训激活纪检监察干部队伍新动能

　　“通过这次实践锻炼，我进一步熟悉了办案流程，调取证据、笔录制作、谈话技巧等方面的业务能力得到了较大提升。”近日，天水市甘谷县纪委监委一名参与以干代训的年轻干部说。

　　甘谷县纪委监委把实战锻炼作为提升年轻干部综合业务素质的重要手段，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，围绕线索处置、案件程序、证据质量、卷宗归档等，全流程参与，帮助年轻干部“充好电”，练就“硬功夫”。

　　县纪委监委坚持“引进来”和“走出去”相结合。一方面，结合督导调研，邀请市纪委监委业务骨干现场指导培训，同时，推荐优秀年轻干部参与省市纪委监委案件查办，学习先进经验。另一方面，深化 “室组乡镇” 联动工作模式，搭建干部交流学习平台，抓实新进人员培训，提升干部在日常监督、专项治理、巡察监督等方面的能力，助力一线干部快速成长。今年以来，已抽调15名干部参与办理留置案件，开展新进人员跟班及培训交流学习10余人次。

　　县纪委监委把能力提升与纪法教育、警示教育相结合，以辖区内案件公开庭审为契机，将庭审现场变为“业务课堂”，零距离学习了解职务犯罪案件证据收集、审查和判断的特点标准，促进审查调查工作规范有序，提升案件办理质量。（供稿 武建峰 编辑 张莉）