临夏市：以实战为导向 打造纪检监察尖兵

　　近日，临夏市纪委监委开展全市纪检监察干部实战能力提升实训，为130余名纪检监察干部“充电赋能”。

　　此次实训设置理论学习、业务辅导、条例解析、心理辅导、警示教育等板块，邀请专家和业务骨干讲解党纪法规、纪检监察专业知识，传授实战经验，分享工作技巧；开展压力调节与心理调适专题辅导，帮助纪检监察干部提升自我调节和职业抗压能力，更好履职尽责；组织集中观看警示教育片，教育引导纪检监察干部从中汲取教训，时刻做到警钟长鸣、严于律己。

　　今年，市纪委监委搭建平台，通过以案代训、专题培训、旁听庭审等方式，打造纪检监察尖兵，以队伍素质和案件质效双提升，推动全市纪检监察工作高质量发展。

　　“跟案实战期间，我全流程参与了调查取证、谈话讯问、笔录制作等环节，让我对审查调查工作有了更清晰的认识。”不久前，南龙镇纪检干部金朝阳在参与跟案学习后有感而发。

　　市纪委监委牢固树立“上下一盘棋”思想，注重共同提升与个体提升相结合、理论提升与实践提升相结合，全方位历练干部能力素质。

　　针对基层办案人员经验不足、业务水平参差不齐等问题，市纪委监委组织开展实战能力提升培训班、“干部大讲堂”等活动，紧盯业务短板和工作需求，安排业务骨干结合实际轮流授课。今年以来，累计组织开展全员培训2次，培训人员320余人次，举办“干部大讲堂”4期，培训人员200余人次。同时，深入开展以案代训，让纪检监察干部在实战中了解流程规范、掌握审调技巧。

　　市纪委监委还把“练兵课堂”搬到庭审现场，组织案件查办、审理工作人员零距离感受庭审调查、举证质证、法庭辩论等过程，着力补齐业务短板，切实增强法治意识、程序意识、证据意识。（编辑 毛玉煜）