瘦身”和“强身”相结合 正宁为基层干部松绑减负促实干担当

　　“来，看镜头，左右摇摇头……”这天一早，庆阳市正宁县五顷塬乡龙咀子村党支部书记马万宝来到群众老白家，帮他办理养老保险人脸识别认证。

　　这几天，马万宝已经上门帮助60多位不会使用智能手机的老人完成了认证。“基层减负让我们有更多时间和精力深入了解，帮助解决群众的急难愁盼问题。”马万宝觉得现在的工作既充实又有成就感。

　　干部作风的改变也赢得了群众的认可。“社区服务越来越好了，我们反映的问题很快就能解决。”谈到该县东城社区服务的变化，东大街居民张大妈不住点赞。

　　转变源于县纪委监委持续整治干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题，切实为基层干部松绑减负，激励实干担当的系列举措。

　　县纪委监委聚焦繁复考核加重基层负担问题，向县委办、县政府办发送工作提示，推动采取“督查＋抽查”“动态考核＋年终考核”“过程考核＋结果考核”等方式，引导党员干部重显绩更重潜绩，真正把服务沉下去、满意提上来。

　　针对基层督查检查调研扎堆、工作过度留痕、基层组织“滥挂牌”等问题，县纪委监委采取“室组地”联动监督、片区交叉互查等方式，常态化监督检查，严肃查处敷衍塞责、不作为、慢作为等形式主义问题。去年以来，开展交叉互查2轮次，发现形式主义官僚主义问题10个，现已全部整改；给予党纪政务处分16人，组织处理33人，下发监察建议书、整改函20余份，通报典型案例2起4人。

　　县纪委监委协调县委社会工作部、县委组织部、县民政局、县农业农村局等部门，指导各乡镇梳理村（社区）依法履职、协助政府工作、不应承担事项三张清单，统一规范村（社区）组织出具证明事项办事指南和具体式样。采取“组组”协同监督、“室组”联合监督等方式，压紧压实乡镇、部门主体责任，督促县编办开展乡镇履职事项清单编制工作，摸清乡镇职责事项，厘清权责关系，构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系，提升基层治理效能。

　　“瘦身”和“强身”相结合。县纪委监委监督推动加快电子政务内网建设，推进文件管理全程电子化和各单位之间信息互联互通，提倡运用信息化手段报送材料，全面推进“一件事一次办”，极大地减少材料报表现场报送、多头报送等现象，让数据多“跑腿”，干部群众少“跑路”，切实提高工作效率。（供稿 宋亚娟 编辑 毛玉煜）