安定：回访教育让“掉队”干部重拾干事热情

　　“就这么大的圈子，互相之间都认识，受了处分后，总感觉心里不得劲，经过组织多次电话和上门谈心谈话，心里的疙瘩慢慢解开了。”不久前，面对回访的区纪委监委干部，受到处分的一名党员干部这样说。

　　定西市安定区纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，积极开展对受处分人员回访教育工作，不仅让监督执纪有力度，更让组织关怀有温度。

　　为了不让受处分干部“掉队”，区纪委监委制定出台回访教育实施办法，明确规定对受处分党员干部在影响期内，回访教育不得少于一次，且做到全覆盖回访。

　　“对受处分人员，不能一处了之，应当通过扎实的回访教育，帮助其放下思想包袱，提高认识，端正态度，从有错干部变为有为干部，从而达到惩前毖后、治病救人的目的。”区纪委监委案件审理室主任刘丽娜说。

　　一人一方案，对症下药。回访前，区纪委监委根据受处分人员工作台账，深入了解每名受处分人员的个人情况和违纪事实，有针对性地制定回访教育实施方案，保证回访教育有计划、有目的、有效果。

　　据统计，去年以来，区纪委监委开展回访教育80人（次），取得了良好的纪法效果和社会效果。（供稿 王正  编辑 张莉）