中共甘肃省委党史研究室关于省委第六轮巡视整改进展情况的通报

　　根据省委统一部署，2020年7月20日至9月20日，省委第二巡视组对省委党史研究室进行巡视，11月16日，省委巡视组向省委党史研究室反馈巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、提高政治站位，上下联动全力以赴抓好整改落实

　　省委党史研究室领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神为指导，全面对标中央和省委重大决策部署，把不折不扣落实省委第二巡视组反馈意见整改工作作为全面从严治党的重大政治任务，成立室主要负责同志任组长的巡视整改工作领导小组，加强组织领导和全面统筹，强化主体责任和担当精神，突出问题导向和目标导向，对照巡视反馈意见认领问题，制定整改方案，明确整改责任，部署整改任务，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以高度的政治自觉抓好巡视整改任务的落实，推动全面从严治室向纵深发展。

　　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强政治建设。室领导班子切实提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，主动适应新时代新形势新要求，从“两个大局”和治理体系、治理能力建设现代化高度，进一步强化使命意识和政治担当，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到履职尽责上、体现到具体工作中。深刻认识省委赋予的职能职责，加大重点党史资料收集力度，深化党史研究和宣传教育，争取多出精品力作，推动我省从党史资源大省向党史研究强省转化。深刻认识党史研究部门加强理论学习的重要性，领导班子坚持先学一步、深学一层，在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际创造性贯彻落实上下功夫，持续深化学习，把学习成果迅速转化为推动党史事业高质量发展的前进动力和力量源泉。

　　（二）坚持全面从严治党，切实履行“两个责任”。室领导班子严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，始终坚持“严”的主基调，层层传导压力，加强监督管理，建立健全权力监督制约机制，认真贯彻中央八项规定精神，推动全面从严治党落到底、落到位。班子成员全力抓好分管领域的党风廉政建设，切实把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上，推动强化廉政约谈及警示教育工作，加强纪检监督工作，提高履职能力，强化廉洁风险防控工作，健全完善财务制度，加强职责监管。室机关纪委抓住“关键少数”，持续用力纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义，着力深化标本兼治，拓展群众监督方式，把纪律和规矩挺在前面。

　　（三）贯彻新时代党的组织路线，全面夯实基层党建工作。室领导班子认真贯彻落实新时代党的组织路线，切实加强领导班子和干部队伍建设，严格执行民主集中制，健全完善议事决策规则。坚持树立正确用人导向，规范选人用人工作，科学合理安排干部轮岗交流，结合实际，通过多种途径方式，选调培养党史专业人才，优化干部梯队，全面提升干部队伍业务水平。切实担负起抓党建工作的主体责任，定期分析机关党建存在的问题，细化工作举措，坚持落实好组织生活会、“三会一课”等组织生活制度，切实提高党组织的凝聚力和战斗力。充分利用党史党建特色优势，推动党建和业务融合并进、良性发展，创建“资政育人”党建品牌。

　　（四）做好巡视“后半篇文章”，切实担起整改主体责任。室领导班子从政治高度抓好巡视整改和成果运用，领导班子特别是主要负责同志积极担负主体责任，组织班子成员认真研究，制定整改清单，召开巡视整改专题民主生活会，把巡视整改融入日常工作，融入全面从严治党，融入队伍建设。室巡视整改工作领导小组坚持把巡视新发现的和上轮巡视整改不到位的问题结合起来，一体整改、集成整改。建立健全整改长效机制，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹。对需要持续整改和长期坚持的，按照整改责任清单紧盯不放。对整改中新发现的情况和问题，坚持立行立改，即知即改，全面整改，坚决防止反弹和边改边犯。坚持把整改成果迅速转化到常态工作中，以适当的方式向全省党史部门通报巡视整改情况。

　　（五）不断提高政治站位，全面落实意识形态工作责任制。室领导班子牢固树立风险意识和忧患意识，严格落实意识形态工作责任制，不断加强意识形态阵地建设和管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督范围，确保党员干部在思想上行动上同党中央保持高度一致。深刻认识党史研究在意识形态领域的重要作用，强化党史研究成果在扩大意识形态舆论阵地、推动意识形态工作大众化等方面的积极作用。不断提升党员干部在意识形态领域发现问题、解决问题、处理问题的能力素质，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，反对历史虚无主义。

　　二、突出问题导向，从严从实逐条逐项抓好整改落实

　　（一）贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面

　　1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不系统、不全面”问题

　　（1）针对学习的举措不多、质量不高、学习成果不明显、研究不深入的问题。一是积极探索理论学习的方法举措，紧跟习近平总书记重要讲话和中央、省委重大决策部署，不断增强政治意识、树立大局观念，2020年11月以来，召开3次理论学习中心组学习（扩大）会议。举办十九届五中全会精神培训班，将专题辅导与支部集体学习、党员干部自学相结合，以研讨交流检验学习成效。二是结合党史学习教育，面向社会各界和全省党史系统，组织征文活动暨庆祝中国共产党成立100周年座谈会。三是联合甘肃省中共党史学会开展“铭记百年党史 谱写时代华章——全省党史系统庆祝中国共产党成立100周年征文”活动。四是持续推进“青年党史讲堂”活动的开展，组织完成《党的政治建设的理论创新与实践探索》研究项目。

　　（2）针对贯彻落实的主动性不强、力度不够的问题。一是完成中央党史和文献研究院课题《扶贫攻坚的伟大历程》中《脱贫攻坚的甘肃实践》专题资料撰写、报送工作；完成甘肃省社科规划课题《甘肃省扶贫开发历程》，加快推进《甘肃扶贫开发实录》研究工作；编写完成《甘肃省扶贫开发口述史资料》《甘肃省扶贫开发大事记（1982.10—2020》，编辑出版《甘肃省脱贫攻坚工作文献选编（2019）》；发表多篇有关脱贫攻坚和乡村振兴的纪实调研文章。二是完成《甘肃省新冠肺炎疫情防控大事记（2020）》《甘肃省新冠肺炎疫情防控工作文献选编》初稿。三是完成《甘肃发展70年印记》口述史资料收集整理与《甘肃省志•共产党志（1984—2015）》出版发行工作。四是在甘肃日报庆祝建党100周年“红色记忆”专版刊登《艰辛的历程永远的初心》《革命星火燎陇原——土地革命战争时期甘肃的武装斗争》等党史宣传文章。

　　2.关于“履行核心职能责任还不到位”的问题

　　（1）针对在重点党史资料研究方面投入的力度不大的问题。一是完成《甘肃改革开放纪实》《艰辛的历程 永远的初心——甘肃党史纪略》，送中共党史出版社终审出版。二是结合建党100周年重大历史节点积极谋划，与中央党史和文献研究院第七研究部、省委宣传部、陇南市联合举办“哈达铺在红军长征中的历史地位及作用”学术研讨会；与中央党史和文献研究院第二研究部、庆阳市联合举办“陕甘边革命根据地与‘两点一存’”学术研讨会。三是对全省红色遗址遗迹、红色场馆进行普查，形成《关于全省红色纪念场馆讲解员队伍现状调研报告》。

　　（2）针对面向社会的党史宣传教育手段单一的问题。起草《省委党史研究室2021年度党史“七进”活动实施方案》，持续推动党史“七进”活动，与兰州电视台联合拍摄6集电视文献短视频《陇原红色印记》，配合相关部门举办好全省庆祝建党100周年有关活动，举办“党史讲堂”进校园活动，不断扩大党史宣传教育效应，使广大党员、干部、群众特别是青少年知史爱党、知史爱国。

　　（3）针对对基层党史工作统筹指导的力度还不够大的问题。印发《关于报送2020年工作总结和2021年工作计划的通知》，对市州、县区党史正本编写出版情况进行了摸底，听取意见建议。召开全省党史部门负责人座谈会，通报全省党史工作及党史正本编撰出版情况，督促市州县区加快正本编写进度。

　　3.关于“强化改革的政治担当不够”的问题

　　（1）针对求稳的思想比较严重的问题。积极落实《甘肃省党史工作规划（2018-2022年）》各项工作任务，围绕中心、服务大局，紧扣建党100周年重大时间节点，谋划部署2021年党史工作。完成《中国共产党甘肃一百年大事记》。为省委宣传部安排部署全省大型主题采访活动提供史实资料支撑。积极配合省委宣传部开展建党100周年系列庆祝活动，与延安精神研究会等单位联合举办“百年华诞 绚丽陇原——庆祝中国共产党成立100周年图片展”，与中书协、省文联等单位联合举办“翰墨陇原 百年华章——庆祝建党100周年甘肃省书法作品展”。在甘肃党史网开辟庆祝建党100周年、党史学习教育、“四史”宣传教育专栏。

　　（2）针对对党史文稿审核权下放不严谨的问题。印发《中共甘肃省委党史研究室关于甘肃地方党史题材作品审核工作管理办法（试行）》，在2021年全省党史干部业务培训中，加大审读课程设置份量，围绕地方文稿审读存在问题进行专题交流座谈，加大对市州、县区党史部门文稿审读培训力度，答疑释惑，相互借鉴。

　　（3）针对缺乏啃“硬骨头”的勇气和魄力的问题。向31个省（区、市）党史部门发函调研了解省级党史纪念馆立项建设、经费来源、管理运行等情况，结合我省实际，组织撰写了《全国省级党史纪念馆函询情况报告》。积极推动“中国共产党甘肃历史（新民主主义革命时期）网上3D展馆”建设，为建设实体纪念馆打好基础。

　　（二）贯彻落实全面从严治党战略部署方面

　　4.关于“防范化解重大风险问题的能力不足”的问题

　　（1）针对应对历史虚无主义方面的工作措施还不多的问题。组织力量重点加强资料整理、研究和宣传，深入研究涉党史意识形态领域的敏感风险点，在媒体报刊发表《高度警惕和防止地方党史研究宣传中的历史虚无主义》等文章，旗帜鲜明反对历史虚无主义。

　　（2）针对党史研究在拓展社会舆论导向方面的作用发挥不够的问题。积极拓展党史对外宣传方法和渠道，营造良好的舆论氛围，与甘肃日报社协商设立庆祝建党100周年——“红色记忆”专版，由我室业务骨干人员撰写的稿件陆续刊登。与甘肃新媒体集团联合策划推出“陇原红故事”音频专栏，在“新甘肃”客户端、甘肃党史网、“甘肃党史”微信公众号、学习强国甘肃平台定期推出，丰富党史宣传教育的方式，扩大陇原红色故事在青少年、群众间的影响力与知晓度。与甘肃省广播电视总台广播新闻中心联合推出“献礼建党百年大型全媒体主题报道《陇原红色记忆》”栏目，讲述甘肃党史人物、党史故事。

　　5.关于抓制度建设的力度不大的问题

　　（1）针对制度建设工作滞后的问题。重点组织力量对《制度汇编》进行修订完善，将制度按有关属性重新分类，由原来的四类调整为九类，新建立了《信息处工作职责》《省委党史研究室贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法》等18条规章制度，修订完善了《省委党史研究室室务会会议制度》《省委党史研究室主任办公会议制度》等7条规章制度。积极主动与中央党史和文献研究院、省委宣传部等单位联系，学习借鉴兄弟省市对外审读制度，在充分开展调研论证的基础上，结合本室实际，制定了《关于甘肃地方党史题材作品审核工作管理办法（试行）》并印发执行。

　　（2）针对制度执行浮于表面的问题。室领导班子牢固树立用制度管人管事的理念，各处室委馆在抓好学习、严格执行新印发的《省委党史研究室规章制度汇编》的同时，加强日常管理和监督，压实“一岗双责”责任，对谈心谈话、人事档案管理、财务管理等制度执行情况开展自查，对全年请销假制度落实情况进行了全面检查。通过一系列举措，室领导班子牢固树立了依规治室理念，干部职工依规依纪办事的自觉性进一步提高。

　　（3）针对信息公开制度不规范的问题。及时起草印发室务会会议纪要、室主任办公会议纪要。按有关规定继续落实好有关公示公开制度。在甘肃党史网“通知公告”栏上及时向全社会公开我室部门预算和决算信息、拟命名的甘肃省中共党史教育基地名单等。

　　6.关于履行全面从严治党主体责任不严不实的问题

　　（1）针对落实主体责任还不到位的问题。将全面从严治党主体责任落实情况列入室机关党委、纪委2021年工作要点。各处室委馆结合工作实际，将学习贯彻全面从严治党列入年度计划，全面排查在政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等方面存在的具体问题，坚持靶向治疗、精准施策。

　　（2）针对责任压力传导层层递减的问题。全面落实室务会主体责任，室主要领导履行“第一责任人”责任，领导班子成员履行“一岗双责”，针对存在的突出问题和一些重大事项，室领导班子每半年分析研判1次，室机关党委、纪委每季度研判1次。运用好监督执纪“四种形态”，细化抓早抓小工作机制，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　（3）针对具体工作要求不高的问题。一是加强与纪检部门的沟通联系和请示汇报。参加交叉观摩学习活动，通过学习进一步提升纪检工作水平。二是通过室务会、理论学习中心组、机关党委委员会、纪委委员会学习的方式，强化室领导班子成员和机关党委委员、纪委委员责任担当，增强履责的政治自觉。三是督促各处室委馆党支部书记在组织生活会前与支部党员开展专题谈心谈话，广泛征求意见建议，室机关党委派人参加各支部组织生活会，进一步做实对党员的教育监督。四是室机关纪委把警示教育、观看警示教育片等列入2021年工作要点，每年至少组织2次警示教育活动，用“身边事”教育“身边人”，切实发挥违纪违法典型案例的警示、震慑和教育作用。五是积极参加省直机关廉政大讲堂，以青年学习小组为平台，每年至少安排1次党建及党内法规制度学习研讨。

　　7.关于机关纪检机构履行执纪监督责任不力的问题

　　（1）针对自身职能作用发挥不充分的问题。一是室机关纪委制定年度学习计划，组织室机关纪委委员认真学习《<中国共产党纪律处分条例>案例教程》《适用<中国共产党纪律处分条例>定性量纪实务》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等业务知识和党内法规，组织室机关纪委委员集体研讨。二是邀请纪检部门有关领导来我室点对点指导巡视整改工作。三是拟分批选派纪检干部参加纪检干部培训班，不断提升纪检干部的业务能力和素质，主动适应新时代新任务新要求。

　　（2）针对对党员干部日常监督的方法不多、措施不力的问题。严格落实《省委党史研究室党员教育和管理制度》，强化党员干部日常监督，对履行职责和工作任务完成情况进行跟踪监督。与病退干部保持联系，加强教育引导，增强纪律观念。每年开展1次内部巡查，加强对离退休党支部及党员的管理，实现“监督与再监督”无缝对接，避免出现“工作空档”。

　　8.关于党风廉政建设还需进一步加强的问题

　　（1）针对对党风廉政建设风险点梳理不够的问题。一是认真梳理党风廉政建设风险点，研究制定《省委党史研究室党员干部党风廉政风险点清单》，明确岗位职责，采取所在党支部提醒、室机关纪委督促的方式，加强对重点岗位、重点人的监督管理。根据巡视反馈提出的具体问题和建议，结合我室工作实际和党风廉政建设风险点，研究制定了省委党史研究室力戒形式主义官僚主义“十不准”，建立有效的全室党风廉政建设风险防控机制。

　　（2）针对执行财经纪律不严格的问题。认真落实财务公开制度，严密防范人、财、物管理上的风险。规范了聘用人员工资支付科目。

　　（3）针对没有形成抓党风廉政建设长效机制的问题。一是制定《省委党史研究室落实全面从严治党主体责任实施细则》，全面加强党风廉政建设，做到有据可查、有章可循、有责必究。二是在“甘肃党史网”开辟“全面从严治党”专栏。三是加大日常监督力度，室机关党委、纪委、办公室每月抽查1次上下班制度落实，每季度研判1次党风廉政风险点，各支部在每年组织生活会上分析1次全面从严治党主体责任落实情况。四是召开干部职工大会，通报近三年单位违规违纪案件，开展警示教育。

　　9.关于机关作风建设还需要进一步加强的问题

　　（1）针对存在形式主义、官僚主义反弹的情况的问题。召开室务会会议，邀请纪检部门有关同志参加会议，专题研究了《省委党史研究室力戒形式主义官僚主义“十不准”》，在征求班子成员和各处室委馆意见后印发执行。采取及时谈话提醒、支部组织生活会批评与自我批评等教育方式，解决党员干部存在的推和混、慢和拖、虚和假、不能正确处理公私关系以及“精致的利己主义”等问题，整风肃纪，营造干事创业的良好风气。

　　（2）针对领导班子落实调研制度不严格的问题。认真落实《省委党史研究室关于进一步加强和改进调查研究工作的意见》，明确室主要领导每年基层调研时间不少于15天，其他班子成员不少于10天；每人每年至少定1个调研专题，围绕专题开展调研，形成调研报告，经室务会讨论通过后，在省内有关刊物发表或提交省委有关部门和领导。围绕中央党史和文献研究院、省委安排的调研任务，围绕制约和影响党史工作高质量发展的有关问题，结合党史部门在庆祝建党100周年系列活动中承担的主要工作，落实调研计划、任务。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线方面

　　10.关于领导班子自身建设抓得不紧的问题

　　（1）针对执行民主集中制不严格的问题。一是修订完善了《省委党史研究室议事制度》《省委党史研究室室务会会议制度》《省委党史研究室主任办公会议制度》，规定提交会议讨论研究的重大事项和重要议题，会前向各处室征求意见。二是重大事项决策前，室主要领导与班子成员充分沟通酝酿，听取意见建议，班子成员充分发表自己的意见。

　　（2）针对整体合力还没有完全形成的问题。召开室领导班子2020年度民主生活会，班子成员之间围绕巡视反馈的问题开展了深刻的批评与自我批评，树立了“全室工作一盘棋”的思想，大家一致表示要及时沟通信息、交换意见、求同存异、统一步调，按照责任分工抓好工作的同时，掌握全室各项工作进展情况，科学合理安排工作；重大事项经过室领导班子集体作出决策后，班子成员要坚决贯彻执行。

　　（3）针对联系群众不够的问题。严格落实《省委党史研究室室管干部谈话实施办法》《省委党史研究室开展关心关怀干部心理健康工作实施办法》，班子成员与分管处室干部职工每年至少谈心谈话1次，听取干部职工对单位发展的意见建议，针对干部职工存在的苗头性倾向性问题和工作生活中的困难，做好解释政策规定、疏导个人情绪工作，在政策允许、条件具备的情况下最大限度研究解决干部职工的实际困难。落实各项关怀政策，保障干部职工福利，进一步增强干部职工的获得感和归属感，形成干事创业的合力。班子成员在工作中注意方式方法，坚持严管厚爱相结合。 

　　11.关于优化干部队伍结构的方法举措不多的问题

　　（1）针对专业队伍建设进展缓慢的问题。一是2021年计划通过公开考录方式补充历史学专业干部1名，逐步优化干部队伍结构。二是根据中央党史和文献研究院年度培训计划，合理选派干部参加各类业务培训班，提升干部党史专业素养。三是继续落实《省委党史研究室科研成果奖励办法》，激励干部潜心钻研党史、提升专业化能力。

　　（2）针对干部轮岗晋升机制不畅的问题。一是制定并落实《省委党史研究室干部轮岗交流制度》，以轮岗制度促干部多岗位锻炼，提升素质。截至目前，符合必须轮岗条件的人员已全部完成了轮岗。二是室领导积极向省委有关部门沟通汇报，反映我室干部队伍面临的困境，争取干部对外交流的机会。

　　（3）针对选人用人工作不够规范的问题。一是学习《干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》《甘肃省公务员职务与职级并行规定实施方案》以及《党委（党组）讨论决定干部任免守则》等，深刻分析了工作中对政策规定理解不全面、执行不规范不严格的问题，要求班子成员和干部工作人员加强选人用人政策法规的学习，加强与省委组织部干部处室的沟通，规范严格选人用人。二是认真履行选人用人职责，严格执行“凡提四必”、任前公示和任职试用期制度。三是按照干部档案材料归档要求，补充了干部档案中缺失的有关材料，完成了干部人事档案数字化工作。四是严格按照干部出国（境）审批管理有关规定，规范干部出国（境）审批管理。

　　（4）针对党史纪念馆专业人才流失严重的问题。一是积极推动实体纪念馆和网上纪念馆建设，营造用事业留人的环境。二是积极与省委有关部门联系，协调省党史纪念馆职工绩效工资事宜，按照答复意见做好思想工作。三是主动与编制部门就2021年省党史纪念馆面临的事业单位改革进行沟通，稳妥解决党史纪念馆人才流失严重问题。

　　12.关于机关党建工作较为薄弱的问题

　　（1）针对抓机关党建工作责任不力的问题。一是召开室机关党员大会，全面总结过去五年机关党建工作，安排部署今后五年工作，选举产生了第四届机关党委和第二届机关纪委，圆满完成了换届工作，选优配强了党建工作队伍。二是室机关党委把严格落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”列入年度工作要点，明确室机关党委抓全面从严治党工作落实的具体内容。三是室机关党委结合实际建立党建工作责任清单，全面指导督查各党支部抓好工作落实。四是召开2020年度党组织书记抓党建述职评议和干部职工考核大会，各处室委馆党支部书记就落实“一岗双责”进行述职述责，接受民主评议。

　　（2）针对组织生活质量不高的问题。一是各支部严格按照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》认真开展组织生活，支部书记与党员开展谈心谈话、听取意见建议，指出缺点不足，在咬耳扯袖的同时达到红脸出汗、相互提醒的目的。二是室机关党委加强工作指导，对支部开展组织生活情况进行监督检查，派专人参加各支部组织生活会，进一步规范民主评议党员工作程序和支部组织生活。三是创新支部主题党日活动形式，通过组织参观学习、单位联建、志愿活动、过政治生日等形式，丰富主题党日活动。四是室机关党委对各支部党务干部进行培训，进一步规范支部会议记录。

　　（3）针对支部建设标准化欠账较多的问题。一是室领导班子和机关党委进一步加强党支部建设标准化工作指导，积极向省委直属机关工委汇报衔接，不断提升支部书记党务知识水平和开展党务工作的能力素质，全面领会掌握支部标准化建设工作中的各项具体要求。二是加强对退休老干部党支部的联系指导，邀请退休党员代表参加室机关党委换届选举工作。三是结合“2020年省直机关党建工作考核暨支部标准化建设交叉观摩会”，标杆党支部向观摩组汇报支部标准化建设情况，全室党员干部积极参加测评测试，进一步落实“一活动、两行动”，提升党员综合素质。

　　（4）针对党建和党史业务深度融合不够的问题。一是召开2020年度党组织书记抓党建述职评议和干部职工考核大会，以机关党建和业务工作同总结、同述职、同评价的形式，推动党建与党史业务工作融合发展。二是将“青年党史讲堂”、青年学习小组等活动纳入党建工作要点，发挥党支部在业务工作中的引领作用。

　　13.关于干部担当意识不强的问题

　　（1）针对担当和进取精神不够的问题。一是在领导班子和领导干部民主生活会上，室领导班子和成员对班子和个人担当和进取精神不够的问题进行了深入地剖析，开展严肃地与批评和自我批评，提出了整改的举措。二是根据中央和省委对庆祝建党100周年的部署，依照全省党史工作五年规划，认真谋划2021年全省党史工作，积极承接有关任务，主动开展相关研究，力争多出精品力作。

　　（2）针对干事创业的氛围不浓的问题。一是认真落实省委党史研究室力戒形式主义、官僚主义“十不准”，转变干部工作作风，及时纠正工作中存在的自降标准、慢和拖、工作效率不高等情况。二是严格落实《关于进一步激励全室干部新时代新担当新作为的实施办法》《省委党史研究室科研奖励办法》，激发干部积极参加课题研究、重要文稿起草、重大活动筹备等工作，强化实践锻炼，提高干事创业本领，对工作表现突出的干部及时推荐提拔使用，对不担当不作为的干部，及时提醒、纠偏，责令其改正。三是坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，室领导班子通过经常性地谈心谈话，及时了解干部的思想动态，肯定成绩、指出不足，为干部解疑释惑、疏导压力、加油鼓劲，不断激发干部工作活力，增强单位的凝聚力。

　　（四）对巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题的整改落实方面

　　14.关于长期抓整改落实的韧劲不足的问题

　　一是室领导班子坚决扛起巡视整改主体责任，室主要领导多次主持召开专题会议，亲自部署、亲自协调、亲自督办，每月对巡视整改工作落实情况进行督促检查。二是分管领导对分管处室问题整改清单落实情况进行监督，在抓落实上见真章、动真格、见实效，每月向室主要领导汇报整改情况。三是室机关纪委充分发挥监督执纪作用，协助室领导班子推动主体责任向处室延伸。四是系统梳理“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改责任清单，落实责任，形成合力，确保一抓到底，抓出成效。强化监督检查工作，按照整改问题清单和成效目标对巡视整改工作进行专项检查，持续跟踪有关问题整改任务落实情况，对已整改的问题反复进行“回头看”，坚持对标对表、举一反三，抓好整改，杜绝此类问题和相关问题再次发生。五是室巡视整改领导小组不断强化日常监督，坚持统筹谋划，着力构建巡视整改长效机制，抓好巡视整改期间出台的制度性、规范性文件的落实落地，在用制度管人管事的同时，强化制度执行力。

　　15.部分问题整改不到位或有反弹情况

　　一是向全国31个省级党史部门发送《关于提供党史纪念馆有关情况的函》，调研了解省一级党史纪念馆建设情况，分析建成、未建成省一级党史纪念馆的主要原因、主要困难、部门优势，形成了调研报告。二是将上轮巡视整改不到位问题与本次巡视新发现的问题结合起来进行整改，时刻提醒监督，对有反弹倾向的问题迅速做出反应，及时采取有效措施遏制反弹势头。三是向有关部门发送《中共甘肃省委党史研究室关于解决办公用房改善办公条件的函》和《中共甘肃省委党史研究室关于解决综合楼烟道油烟噪音污染的请示》，根据批复情况，及时跟进处理。 

　　三、注重成果转化，驰而不息始终如一抓好整改落实

　　近三个多月来，我们严格按照巡视整改要求修订完善整改方案和清单，扎实推进，逐项落实。室领导班子、各处室委馆党支部主动认领，逐条逐项推进整改，截至2021年2月25日，已全部取得阶段性成果。下一步，我们将严格按照中央全面从严治党的要求，认真落实省委的决策部署，对照《省委党史研究室关于省委第二巡视组反馈意见的整改落实方案》，抓好巡视整改任务的落实，切实做好巡视整改的“后半篇”文章，以巡视整改为契机，将整改成果转化到常态工作中，推动党史工作高质量发展，不断提升党史工作科学化水平。

　　（一）继往开来再出发、不断开创新局面，全面落实“党史姓党”根本原则。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开好省委党史工作领导小组会议会议，传达学习贯彻好全国党史和文献部门主要负责人会议精神，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到履职尽责上、体现到具体工作中。把不折不扣落实省委第二巡视组反馈意见整改工作作为全面从严治党的重大政治任务，进一步强化使命意识和政治担当，结合全党开展党史学习教育和全社会开展的“四史”宣传教育，加强党史研究，讲好党的故事、革命的故事、甘肃的故事，加强革命传统教育、爱国主义教育、青少年思想道德教育，把红色基因传承好、确保红色江山永不变色。

　　（二）注重成果转化，强化整改实效，建立健全长效机制。室领导班子充分发挥督促检查“推进器”作用，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保整改方向不偏离，整改任务不落空，整改成效不虚化。持续加强对具体问题的认真整改和检视，深入分析问题原因，切实找准问题根源，从根子上逐步彻底解决。紧紧抓住处以上领导干部“关键少数”，把整改落实情况作为领导班子履行党建责任的重要检验，作为综合考核的重要内容，健全情况报告制度，加强专项督查，转变工作作风，强化干事创业的精气神，努力营造积极向上、奋发进取的工作氛围。凝聚力量、慎终如始、始终如一，进一步强化使命意识和政治担当，建立健全长效机制，推动全省党史工作迈上新台阶、开创新局面。

　　（三）聚焦主责主业，主动担当作为，献礼中国共产党百年华诞。抓住党的百年华诞重要节点，聚焦“献礼建党100周年”系列活动，科学谋划、不等不靠、积极作为，抓紧推进各项工作落实，做到尽力而为、有所作为，提高地位、扩大影响；立足主责主业，加强党的历史和理论研究，统筹做好宣传教育、资料征集、审读审看、机关建设等工作，推动党史研究成果精品迭出、党史宣传教育广泛深入、党史资料征集紧跟重大决策部署，主动配合省委抓好党史学习教育和“四史”宣传教育；开展研讨会、座谈会、图片展、党史知识竞赛等形式丰富的党史宣传教育，不断加强与主流媒体和新媒体的联系，广泛宣传党的历史，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0931-8928403；邮政地址：兰州市城关区南昌路1648号省委综合楼703室（邮政编码730000）；电子邮箱：gsdswzx@163.com。