甘肃省深化公立医院薪酬制度改革动员部署会召开

　　11月29日，省人社厅、省财政厅、省卫健委、省医保局、省中医药管理局联合召开动员部署视频会，会议深入学习贯彻习近平总书记关于深化医改工作重要论述精神，对全省深化公立医院薪酬制度改革工作进行动员部署，并就我省《实施方案》具体措施开展专题辅导。省人社厅党组成员、副厅长位志荣作动员讲话。省财政厅党组成员、副厅长张俊峰主持会议。省卫健委党组成员、副主任张浩提出工作要求。14个市州、86个县区及兰州新区相关部门负责同志和工作人员在分会场参加了会议。

　　会议强调，各级各部门要按照党中央国务院关于实施健康中国战略、深化医药卫生体制改革的决策部署，坚持以人民为中心的发展理念，适应现代医院管理制度需要，与医疗、医保、医药联动改革相衔接，落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求，实施以增加知识价值为导向的分配政策，建立适应我国医疗行业特点的公立医院薪酬制度，强化公立医院公益属性，调动医院和医务人员积极性，不断提高医疗服务质量和水平，有效推动解决人民群众看病难、看病贵问题，为保障人民群众健康、全面建成小康社会作出新贡献！

　　会议指出，过去几年，我省公立医院薪酬制改革试点工作取得积极成效，各地要充分肯定和总结经验，进一步提高深化公立医院薪酬制度改革重要意义的认识，准确领会“坚持公益导向，健全激励和约束机制；坚持按劳分配，完善按生产要素分配；坚持统筹兼顾，注重协调发展；坚持动态调整，合理引导预期”等4条基本原则，牢牢把握“落实三项政策、健全两项机制和拓宽经费来源”等6个方面改革的主要政策内容，加强组织领导，明确任务分工，形成人社部门牵头综合，财政、卫健、医保、中医药管理等部门各司其职、密切配合、合力推进的工作格局，强化督促指导，不断完善政策措施，严肃收入分配激励，积极推进深化公立医院薪酬制度改革取得新成效。