我省今年已输转城乡富余劳动力482万人

　　原标题：我省今年已输转城乡富余劳动力482万人

　　近日，甘肃省人社厅、甘肃省扶贫办联合召开全省进一步做好就业扶贫工作视频会议，全面落实人社部、国务院扶贫办就业扶贫工作电视电话会议精神，研究安排进一步做好全省就业扶贫工作，助力如期高质量完成脱贫攻坚任务。

　　据了解，今年以来，全省各级人社部门坚决贯彻落实中央和省委、省政府打赢脱贫攻坚战的决策部署，把就业扶贫作为重中之重、急中之急的任务，在扶贫部门的指导协调和有关方面的协同支持下，集中全力、争分夺秒，努力克服疫情影响，推动实现有输转意愿贫困劳动力应转尽转。截至5月18日，全省共输转城乡富余劳动力482万人，完成年计划的96%，其中，输转建档立卡贫困劳动力137.5万人，实现有输转意愿贫困劳动力应转尽转，较2019年底输转总数增加20.6万人；8个未摘帽贫困县输转建档立卡贫困劳动力32.7万人，均实现应转尽转。

　　下一步，我省将紧紧围绕有输转意愿人员应转尽转的目标，重点抓好七个方面工作。一是精准掌握贫困劳动力就业动态。以户籍地为责任单位，依托“大就业”信息系统，通过数据比对、电话调查等方式，全面摸清辖区内贫困劳动力就业失业信息，为分类施策提供依据。二是帮助未输转人员及时转移就业。抓住有利时机，精准锁定工作对象，继续采取“一对一、人盯人”的办法，广泛搜集发布用工信息，实时开展人岗对接，优先提供输出服务。三是全力做好已输转人员稳岗工作。市县劳务工作机构和驻外劳务机构是关键、是主力，要对照就业人员和失业人员清单，主动跟进服务，强化政策落实和权益维护，千方百计把贫困劳动力稳在企业、稳在输入地，防止返乡回流。四是灵活开展劳动力技能培训。全面推行培训券模式，纸质券和电子券同步运用，切实增强培训的精准度和实效性，促进培训就业一体化。五是提升扶贫车间持续带贫能力。贯彻落实省委、省政府保居民就业工作要求，加大带动贫困劳动力和易致贫边缘人口就业50人以上扶贫车间的奖补力度。六是加大搬迁群众就业帮扶力度。全面摸排搬迁群众就业情况，掌握其就业能力、就业需求和就业意愿，建立实名制台账。七是较真碰硬抓好问题整改。加强整改工作调度，结合检视清零行动，全面排查梳理问题，抓紧做好整改工作，确保按时限要求整改到位。

　　据悉，全省各地将坚持问题导向、目标导向、效果导向，全力以赴抓好各项工作落实。加强与扶贫部门对接，各地人社部门主动接受扶贫部门的工作指导，加强信息共享和数据比对，逐一核实数据，摸清情况，真正做到精准到人、准确无误。用足用好奖补政策，始终把支持贫困劳动力务工就业政策的宣传解读贯穿工作全过程，推动各项政策落地，切实发挥政策促就业效益。持续加强作风建设，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，坚决防止“数据达标”“数字就业”，确保工作务实、结果真实。进一步加强部门间的数据衔接，加大数据共享比对力度，确保外出务工贫困人口应录尽录，实现部门间数据的无缝对接。

　　兰州日报社全媒体记者 赵万山