武威:充分发挥考核“指挥棒”作用 全面推动党风廉政建设责任制落实落细
“你单位警示教育不够深入,没有针对近几年本单位本系统内的违纪违法典型案例进行深入剖析;你单位对干部的日常教育管理抓得不严,今年系统内多名干部因违纪违法问题被给予党纪政务处分;你单位个别制度过时,制度“立、改、废”急需跟进……”近日,武威市委组成5个考核组,对2020年度全市165个县级领导班子和904名领导干部落实党风廉政建设责任制情况进行全面“体检”。
此次检查考核聚焦落实管党治党政治责任、严肃党内政治生活、加强作风建设持续整治“四风”、维护群众切身利益等10个方面的内容,采取年度考核评价和平时评价相结合的方式,全面客观准确评价被考核党组织履行主体责任、党组织书记“第一责任人”、班子成员“一岗双责”,纪检监察机关专责监督责任等情况。目前,考核工作已结束,正在汇总结果。
近年来,武威市委充分发挥考核“指挥棒”作用,不断优化考核方法,细化评分细则,立足“两个责任”落实,督促各级党组织和纪检监察机关精心管护好自己的“责任田”,不断推动全面从严治党向纵深发展。“下一步,我们将抓实考核结果的运用,一方面要把检查考核情况作为领导班子和领导干部调整配备、选拔任用、培养教育、激励约束的重要依据,另一方面对当年检查考核评定为较差等次或连续两个年度检查考核评定为一般等次的领导班子和领导干部,按照有关规定进行处理,对存在严重问题的,将严肃追责问责。”市纪委监委有关负责人表示。(供稿 余俊强)
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