陈宝生在参加兰州市党代会讨论时指出转变增长方式工作方式实现科学发展和谐发展

　　本报兰州讯(记者周丹波)12月12日上午，省委常委、兰州市委书记陈宝生在中国共产党兰州市第十一次代表大会中央、省属在兰企业代表团讨论时说，要完成兰州市党代会确立的未来五年发展的目标任务，必须抓好思维方式、增长方式、工作方式、领导方式、行为方式的转变，实现兰州经济社会科学发展、和谐发展。

　　陈宝生指出，要转变思维方式。解放思想是个“总开关”，这个“总开关”管不好，什么事都干不好。各级领导班子、领导干部要从兰州实际出发，解放思想，开拓前进，不断创新解放思想的标准、形式和途径。要转变增长方式。兰州现有的产业结构是在计划经济体制下建立起来的，改革开放以来虽然有一定调整，但不是脱胎换骨的改变，依然以能源原材料等上游产业为主，制造业和现代服务业的比重低。这一产业结构决定了经济增长中的技术含量低，资金运筹总量小，资源能源消耗量大。结构决定功能，这种拼资源、拼要素的产业结构决定一个城市、地方经济的功能是不和谐的。要实现全面建设小康社会的目标，进而向更高目标迈进，就要在科学发展观指导下，进一步转变经济增长方式，优化经济结构，这是今后五年我们经济工作的重中之重。这一关过不了，兰州市的天蓝、水清、老百姓钱袋子鼓起来的目标就实现不了。

　　陈宝生指出，要转变工作方式。传统的、官僚的、落后的工作方式不适应科学发展、和谐发展的需要，这种方式疏远了党和群众的血肉关系，疏远了政府和群众的紧密联系，不利于建设社会主义法治国家，不利于发展社会主义民主政治，口号式、会议式、文件式、表层式的东西太多，把握不了时代发展的脉搏，把握不了群众的喜怒哀乐，把握不了具体工作中的特殊规律。现在不少干部还不懂民主的、平等的、法治的、高效的工作方式。怎样转变工作方式是今后五年要解决的重大课题，也是党的建设和干部队伍建设需要解决的重大课题。要转变领导方式，建立起体现科学发展观和构建和谐社会要求的激励机制和约束机制，包括对干部的考核机制，如果仍然沿用老一套去引导行为、考核干部，经济社会发展必定是低质量、低水平的，我们的执政能力就没有办法真正提高。不能靠会议、靠文件、靠口号、靠一般原则指导工作，要认真探索如何转变领导方式，实施科学领导。

　　陈宝生指出，要转变行为方式。我们已经解决温饱，正在向全面小康迈进，社会上存在着一些奢侈之风，西方消费主义文化对大众和干部的腐蚀作用很大。一些地方信用缺失，行为失范。这样的行为方式对构建和谐社会，实现经济又好又快发展、以人为本、全面发展非常不利。要自觉在转变行为方式上下功夫，抓好落实。