兰州市将启动《2008至2010年紧缺人才培养规划》 

　　发展培养3000名高级人才 
 
　　兰州日报讯  记者从8月27日召开的市委人才工作领导小组会议上获悉，截至2007年末，我市拥有各类人才423216万人，每万人拥有人才1349人，《2008至2010年紧缺人才培养规划》即将出炉并实施。

    会议由市委常委、副市长杨志武主持。市委常委、组织部部长刘为民发表讲话。

    从今年3月份开始，由市委组织部牵头成立的调研工作领导小组对全市人才进行了一次调查。调查报告显示，我市人才队伍平均年龄38.9岁，其中研究生以上学历10293人，大学本科学历108813人，大专学历124968人。全市共有党政人才27363人，企业经营管理人才83325人，全市拥有专业技术人才209161人，拥有高技能人才82542人，拥有农村实用人才20825人。但从另外一个方面来看，我市人才主要集中在中央、省属在兰单位和科研院所，占兰州人才总量的比重达到44.18％。复合型人才、科技人才、优秀企业管理人才和经济发展中的专门人才还比较少。

    针对这些问题，我市制定的《2008至2010年紧缺人才培养规划》即将出炉，规划拟从投融资企业、上市公司、金融系统中分级分类培养金融行业的高级专家和学术带头人；从城市建设和规划专业技术领域培养能够提升城市品位和功能的城建规划和高级管理人才；从机械制造、车辆及配件制造、数控技术应用、机电一体化、新型材料、生物医药及精细化工产业人才中培养符合我市产业发展定位的相关行业人才，共拟发展培养人才3000多名。

    刘为民在会上强调，要进一步提高对人才工作重要性的认识，抢占人才制高点，努力培养和造就一批具有现代科技知识的高素质劳动者和掌握高新技术、具有创新能力的高素质人才。 记者崔凌云