武威日报8月13日报道 近年来，凉州区永丰镇狠抓干部的监督管理，加强了基层干部八小时以外的监督，推动了农村基层党风廉政建设。近日，由省纪委推荐，中央纪委确定永丰镇党委在全国农村基层党风廉政建设会议上介绍推广经验。

　　一封书信传递单位对干部家属的关怀情。该镇坚持每半年发出《致永丰镇镇村干部家属的一封信》，向干部家庭成员宣传加强干部管理的目的和意义，宣传加强对干部八小时以外活动情况进行监督的重要性和必要性；一部电话架起单位与干部家属沟通的连心桥。镇领导干部坚持与镇村干部家庭成员互通监督电话，定期通过电话向镇村干部家属通报镇村干部在单位上的工作表现、工资收入状况、奖惩情况等，并向家属了解镇村干部家庭生活、思想状况、个人爱好、社交情况以及工作以外的主要活动。干部家属也通过监督电话，经常性与镇领导进行交流、谈心，反映干部八小时以外的表现情况；一次调查筑起对干部有效监督的防火墙。每半年向镇村干部家庭及村民代表发放一份《永丰镇镇村干部八小时以外活动问卷调查表》，包括干部职工有无赌博、是否孝敬父母等13项内容；一次检查敲响干部违规违纪的警示钟。镇上成立了由党政主要领导带队的督查小组，采取电话询问、明察暗访、突击检查等形式，对干部八小时内外的活动定期不定期进行检查，对发现的违规违纪问题进行严肃处理；一次会议搭建家属对干部的监督台。每逢重要节日，镇上都邀请干部职工家属召开座谈会，通报镇村干部的表现、学习、工作等情况，与干部家属贴心交流；一本台帐记录干部廉洁从政的明白帐。镇上为每位干部建立了一份《个人廉政台帐》，记载单位干部职工的信访举报、重大事项报告、奖惩情况、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况，作为干部年终考核、评先评优、选拔任用的重要依据；一次述廉测出了群众对干部廉洁从政的满意度。坚持把干部述职述廉贯穿到镇村干部的阶段性工作和年度考核中，年底由镇村干部在干部大会上进行述职述廉，然后由全体镇村干部和村民代表以无记名投票的方式进行民主测评，并将每次测评情况反馈给每位镇村干部。同时，把述廉、测评情况作为提拔重用、评先树优的依据。以上七项措施的落实，建立了单位和家庭实施有效监督的机制，收到了良好的社会效果(张杰)。