高台县委报道组8月12日报道 为切实提高权力运行公开化、程序化、制度化水平，强化监督制约的实效性，全面启动了权力制衡试点工作。

　　高台县确定在合黎乡、林业局、劳动和社会保障局、民政局四个单位开展试点。试点工作分权力清理、分权制权、编制目录、权力公示和配套制度建设五个阶段进行。权力分配上，建立实行单位一把手不直接分管本单位财务、物资采购、人事和工程项目为主要内容的一把手“四个不直接分管”制度；决策上，实行一把手末位表态和票决制度；执行上，实行“受、办、批（执）”三分离，程序、过程、结果三公示和办事双人负责制度；监督上，实行权力运行过程登记、吸纳干部群众参与、群众代表质询和领导干部行为动态公示制度。同时，建立党风廉政监督员、行使行政自由裁量权公开、“三重一大”事项备案和重点岗位轮岗等专门监督和配套保障制度，促进权力结构更加科学、决策更加民主、执行更加规范、监督更加有效，形成各层次、各主体、各环节既相互制约又相互协调的权力运行机制。目前，全县动员会议召开后，指导组、工作组已深入乡镇、部门展开第一阶段工作。（闫应标 王 文）