玉门市科级年轻干部下乡进村再“充电”
为村上办三件实事
酒泉日报玉门讯 为了加强对年轻干部的培养锻炼，日前，玉门市选派一批市直部门无基层锻炼经历的科级干部、需要下派锻炼的优秀年轻干部和2004年—2007年未下基层锻炼的选调生15人到新农村示范点锻炼和帮扶。
此次选派的年轻干部全部被安排到村上工作，担任示范村党支部副书记或村主任助理。选派干部在锻炼帮扶期间，积极争取所在单位的支持，为村上办三件以上的实事。选派干部每年必须在基层单位工作240天以上，因事因病请假超过30天的，延长锻炼时间3到6个月。对在锻炼帮扶期间工作表现差、出现重大失误、群众反映强烈，在所在基层全体干部职工测评中满意票数不过半的，要按相关纪律要求进行批评教育并延长锻炼时间。(博智 代建春)
