核心提示：在一个月的时间里，我省启动了选派大学生到基层任职当村官、进乡镇医院和设立特岗教师岗位等4项新农村建设的人力资源开发造血工程，受到了社会各界的拥护。4月7日，记者在兰州大学、西北师大等高校看到，报名参加招录的学生络绎不绝，许多学生热情高涨，他们认为，“到基层就业创业，助学贷款国家还，还享受正常的待遇，这是省委、省政府为大学生就业送来的及时雨”。

　　好的号召引领好的行动。连日来，与此相关的人士积极行动，大学生热情参加，职能部门紧张忙碌，一场新的“上山下乡”运动正在紧张有序地进行着！被誉为新“上山下乡”运动完全区别于上世纪六十年代以“接受贫下中农再教育”为主题的“上山下乡”运动，毋庸置疑的是，今年大规模的大学生农村就业更具有时代意义，也将成为我省新农村建设新的开始和新的转折。

　　新“上山下乡”助推新农村建设

　　甘肃2008年选调大学生基层任职活动综述

　　我省自2003年起，就实施了财政拨款支持特困毕业生到基层就业的政策，从省内普通高校选拔特困家庭毕业生到乡镇基层单位，主要从事教育、卫生、农技、林业、畜牧、文化等工作，5年来为化解大学生就业难和农村后备干部培养起到了关键作用。

　　多年的实践和成果证明，新农村建设的人力资源开发是一个由浅入深的全方位界定人力资源、全方位开发人力资源、全方位整合开发的系统工程。选派“学历高、思维活跃、热情高昂”的大学生到基层就业就是很好的形式和方式。

　　为此，在今年的政府工作报告中，省长徐守盛再次提出，“要全力强化基础设施建设、特色优势产业培育、人力资源开发的‘三大支撑’，尤其是新农村建设人才的培养，要号召高校毕业生面向基层就业，这既是新时期新形势下的一场新的‘上山下乡’，更要赋予丰富的时代内容。”

　　800名大学生支农：基层党建的保证

　　今年应届优秀大学毕业生到基层支农、支教、支医是历年规模最大、人数最多的一次，而最引人注目的是大学生到乡镇任职。

　　4月2日一大早，西北民族大学蔡元季同学登录省委组织部的网站，查看2008年应届优秀大学毕业生选调通知，但“4月1日报考人数已满,不再接受报名”的留言让他后悔不已。

　　3月6日，省委组织部发出通知，拟选调300名本科以上学历的应届优秀大学毕业生，按照专长，分配到基层党政机关、事业单位，重点培养。通知要求大学生必须本着“不一定要专业对口，但一定要有利于发挥其专业特长，有助于人才成长”的原则支农，为新农村建设服务。

　　“仅20天时间，报考人数已经超过要求人数。”省委组织部一位工作人员在电话里告诉记者。

　　为了满足大学生的需求，根据中央精神和省委、省政府的意见，4月7日，省委组织部再次发出通知，继续招录500名大学生到我省村级组织担任村支书助理和村长助理。

　　“两次800名招录名额，这是近年来人数最多的一次”。省行政学院教授王耘涛说，“农村要发展，必须让农村的资金、技术等生产要素在城乡合理、有序流动，能够担当这一重任的，就是千百万大学生群体。”

　　事实上，早在几年前，我省就开始号召大学生当“村官”，一方面打造人才培养和锻炼的新模式，另一方面破解新农村建设的人才困局，促进新农村建设。

　　但是，多年来大学生就业一直存在两种矛盾，一是大学生“就业难”与“技工荒”并存；二是很多学生不愿到基层工作，“宁要城里一张床，不要乡下一套房”观念“流行”就业市场，矛盾的继续扩大使大学生就业不仅成为社会问题，也成为经济问题。

　　2007年，兰州市招聘公务员，一开始就是人满为患，兰州市委办公厅王处长说，有的职位只招10个人，但是报名人数达到了300名，30∶1的比例，竞争非常残酷。“甚至在全省的公务员招聘会上出现了200名大学生争一个公务员职位的现象”。

　　“组织大学生到基层就业、创业是今年工作的一个新亮点。”兰州市委组织部的刘圩垸认为，大学生到农村任职可以改变长期以来农村干部人员年龄结构老化的现象，加速干部队伍年轻化建设的步伐，同时也是农村干部队伍知识化的需要。刘圩垸说，随着现代化进程的加快，农村干部队伍也要进行现代化建设，比如网络的普及、无纸化办公、网上交易、信息获取等无不需要掌握现代化知识的人才作保证。另外，这还是锻炼年轻干部的需要。