弃档者逐年递增，“黑档”率高达40%，人才市场有关负责人提醒——

　　应届生不要轻易遗弃人事档案 
 
　　鑫报讯（记者  张萍  实习生 郭军伟）转眼五月又要到了，各大高校面临毕业的学生也进入了求职的最后冲刺阶段，记者在采访中发现，几乎有近一半毕业生不知道毕业后人事档案应该怎样“离开”学校。有一些毕业生以为，签订了劳动合同之后，人事档案就会“自动”转到供职单位。而事实上，如果没有办理转档的手续，人事档案并不会“自动”转到你的单位，而是从学校转到人才市场。

　　应届生档案“下落不明”

　　小李是2007届毕业生，毕业后不久，她进入一家事业单位工作。由于小李是兰州本地人，毕业时不需要迁户口，也就没有在意人事档案的去向。2007年9月，她收到学校用挂号信寄给她的报到证，但单位一直没有说需要办理报到或转档案手续的事，她也以为自己的档案已经转到了现在的单位，“我是本地人，不用迁户口，单位也不问我报到证和档案的事，档案应该已经转好了吧。”几天前，小李所在单位新来的几位同事在办理转档手续，这时她才知道，档案并不会“自动”转到单位，而是要自己去办手续，而此时她的报到证已经过期，档案也“下落不明”了。

　　“黑档案”托管十年无人问津

　　如今，大学毕业生自谋职业成为普遍趋势，流动性也越来越大，对档案的意识也变得相当淡薄。一些暂时没有找到工作单位的毕业生将档案留在学校，甚至一些自谋出路找到工作的毕业生也置档案于不顾。省人才市场人事代理部负责人毛艳华说，按照有关规定，学校最大权限代为保管1～2年，然后只能根据学生原户口所在地将其档案寄往当地人才市场。如果在两年内，无人对此问津，这些档案将被转到该市人才交流中心人才流动管理处托管。时间一长，这些无人过问的档案就形成了所谓的“黑档案”，个别档案竟然被遗弃了十年之久。

　　40％档案变成“黑档”

　　省高新技术人才市场代理部相关负责人介绍说，在省高新技术人才市场代理部代管的2万多份人事档案中，既有大学毕业生档案，又有流动人才档案，每年都会新增一些弃档。据统计，有40％左右的档案早已变成人去档空的“黑档”，其主人有的早已落实工作却未来办理档案托管手续，有的早已不知去向，人才市场根本无法和他们取得联系。加上档案不能随便销毁、故意丢弃，所以清理“死档”成了令他们最头疼的事儿。这些尘封多年的“死档”，即便永远没有人来交费，都得妥善保存，所以他们只得按顺序编号提供代管。

　　职场新人，多关注自己的人事档案，不妨注意以下几点：

　　1、在求职时，先问清楚单位如何接收人事档案，如果不接收档案的，应将档案转到何处。

　　2、进入新单位时，要催促单位办理用工手续和签订劳动合同，并及时将招工录用材料和劳动合同交给档案管理部门。

　　3、在离职时，记得将离职证明（解除合同证明）等归档，并将人事档案转到新的单位。