康县事业单位改革吹响集结号

　　医院院长实行竞聘上岗

　　为了进一步加强深化人事制度改革，努力构建体现科学发展和构建和谐社会新要求的干部选拔任用机制，树立公开选拔、激励竞争、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人导向。4月8日，康县召开竞聘答辩会，对全县卫生系统的第一、第二人民医院和中医院的院长进行公开竞聘。

　　为了搞好这次医院院长聘任制改革，县上制定了具体的实施方案，成立了聘任制改革领导小组，经过公告宣传、组织报名和资格审查，确定了符合竞聘条件的人员。抽调相关人员组成竞聘答辩评委组，组织召开有竞聘单位中层管理人员、医疗专家、全体医务工作人员参加的竞聘答辩会，采取公开演讲、接受质询、当场答辩、现场打分，当场亮分的形式进行。竞聘答辩结束后，县上将抽调组织、纪检、人事、卫生等部门人员，组成联合考察组，对确定的考察人选通过组织考察、公示等程序后颁发聘书，上岗履新。通讯员　崔定强